ALT 2026
Job Description:
Envie de dĂ©ployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le mĂ©tier de vos rĂȘves, nous avons peut-ĂȘtre lâapprentissage quâil vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue Ă lâinternational, implantĂ©e sur tous les continents du monde et riche dâune diversitĂ© de parcours, dâexpertise et de culture.
TournĂ©e vers le digital, Ă la pointe de la recherche et de lâinnovation, vous avez lâopportunitĂ© de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs annĂ©es en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. LâĂ©quipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre Ă©volution tout au long de votre pĂ©riode dâalternance.
Une offre dâapprentissage intitulĂ©e « ALT 2026 - Apprenti analyste prĂ©visionnel achats matiĂšre premiĂšre (F/H) » vient de s'ouvrir au sein dâAirbus Operations SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une Ă©quipe de 12 personnes au sein du dĂ©partement Achats Titane, Aciers et Alliages spĂ©ciaux en charge des achats de mĂ©taux durs pour Airbus et sa chaĂźne dâapprovisionnement.
Cet apprentissage consistera à : construire un modÚle prédictif robuste des besoins en matiÚre premiÚre pour Airbus en collaborant avec des experts pluridisciplinaires pour sécuriser la supply chain.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.
Ce poste peut nĂ©cessiter une habilitation de sĂ©curitĂ© ou nĂ©cessiter d'ĂȘtre Ă©ligible Ă une certaine habilitation par les autoritĂ©s reconnues.
Tùches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Ălaborer un modĂšle prĂ©dictif pour le Titane, lâAcier et lâAluminium, basĂ© sur des donnĂ©es historiques et les donnĂ©es techniques de lâavion.
Interfacer avec une Ă©quipe dâacheteurs, dâingĂ©nieurs et de spĂ©cialistes supply chain au cĆur de la gestion du besoin matiĂšre.
Supporter la consolidation de la demande pour assurer la sĂ©curitĂ© dâapprovisionnement du groupe.
Alimenter la stratégie de la commodité par la réalisation d'analyses prospectives détaillées.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intĂ©grer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'ingĂ©nierie ou de l'analyse de donnĂ©es pour un apprentissage dâune durĂ©e de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Analyse de données (Data Analysis)
Maßtrise des outils de modélisation prédictive
Connaissance des processus Supply Chain ou Achats
Soft skills :
CapacitĂ© Ă synthĂ©tiser lâinformation pour la communiquer
Esprit dâĂ©quipe
Curiosité et rigueur analytique
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposĂ©es, ĂȘtre amenĂ©(e) Ă vous dĂ©placer.
Notre processus de sélection :
LâĂ©tude des candidatures est rĂ©alisĂ©e par un recruteur.
Si votre candidature est validĂ©e par le recruteur, vous serez invitĂ©(e) Ă rĂ©aliser un entretien vidĂ©o diffĂ©rĂ©. Cet entretien vidĂ©o sera visionnĂ© par le recruteur. Si votre candidature est prĂ©sĂ©lectionnĂ©e Ă lâissue de cette Ă©tape, elle sera transmise au/Ă la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liĂ©s Ă lâentreprise
Notre engagement en faveur du bien-ĂȘtre de nos employĂ©s s'Ă©tend Ă la fois Ă leur vie professionnelle et Ă leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilÚges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons Ă consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'Ă©ventualitĂ© oĂč notre offre d'alternance retiendrait votre intĂ©rĂȘt, veuillez prĂ©parer les informations suivantes, qui vous seront demandĂ©es au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagĂ© (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par lâĂ©cole.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companyâs success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.