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ALTERNANCE

Artelia · Saint-Quentin en Yvelines, IDF, France
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
1d ago
location
Saint-Quentin en Yvelines, IDF, France
languages
—
tools
—
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Description du poste

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

  • Des Ă©tudes et/ou des missions de synthĂšse BIM TCE,
  • Du dĂ©veloppement mĂ©thodologique BIM,
  • Participation active aux rĂ©unions de synthĂšse avec les titulaires des marchĂ©s, 
  • A la rĂ©daction de rapports de suivi,
  • A la recherche de solutions techniques,
  • Analyse des documents d'execution des titulaires,
  • Participation aux visas MOE, 
  • Prise des outils REVIT, AUTOCAD, NAVISWORK, BIM COLLAB, 

Votre équipe

Vous intĂ©grez l’équipe de maĂźtrise d’Ɠuvre ICARE, en charge de la ligne 18 de la SociĂ©tĂ© des Grands Projets, sur le pĂ©rimĂštre allant du Christ de Saclay Ă  Versailles-Chantiers. Ce secteur comprend trois gares ainsi que dix ouvrages annexes. Vous serez rattachĂ© Ă  la cellule synthĂšse sur le lot corps d'Ă©tat techniques (CVCD/PLB/CFO/CFA) en phase EXE.  

Qualifications

Vos atouts 

Vous prĂ©parez une formation de niveau de bac+3 Ă  BAC+5 spĂ©cialisĂ©e en synthĂšse et modĂ©lisation BIM technique, avec appĂ©tence des lots techniques (CFO/CFA, plomberie et ventilation), vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compĂ©tences en Ă©tudes ou maĂźtrise d’Ɠuvre, dans le domaine de l'ingĂ©nierie du transport. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiositĂ© et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour rĂ©ussir.

Compétences informatiques : REVIT, BIM COLLAB, option: AUTOCAD, NAVISWORK,

Contraintes spécifiques à l'alternance : présence sur la base vie à Saint-Quentin en Yvelines. 

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carriĂšre chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une Ă©quipe Ă  taille humaine
  • Des experts mĂ©tiers pour vous accompagner
  • Une montĂ©e en compĂ©tences en travaillant sur des projets variĂ©s, de diffĂ©rentes tailles, y compris des projets emblĂ©matiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversitĂ© & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualitĂ©, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congĂ©s
  • Une politique de partage des rĂ©sultats : intĂ©ressement et participation, nombreux avantages et rĂ©ductions pour les activitĂ©s via les Ɠuvres sociales, forfait mobilitĂ© durable...
  • Une Ă©quipe RH dĂ©diĂ©e pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un manager opĂ©rationnel : il vous prĂ©sentera plus en dĂ©tail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous ĂȘtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous prĂ©senter notre groupe, les perspectives de carriĂšre, les contours de l'alternance.

En raison des dĂ©lais administratifs liĂ©s aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union europĂ©enne, seules les candidatures dĂ©posĂ©es avant le 30 juin pourront ĂȘtre Ă©tudiĂ©es pour une prise de poste en alternance.

Afin d’assurer un suivi pĂ©dagogique optimal et un accompagnement de proximitĂ©, nous privilĂ©gions les candidatures dont la formation est dispensĂ©e en prĂ©sentiel ou en mode hybride.

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingĂ©nierie, acteur majeur dans les domaines du bĂątiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilitĂ©.

DĂ©tenu Ă  100% par nos salariĂ©s, nous sommes unis par une mĂȘme passion, celle d’exercer un mĂ©tier qui allie l’art de concevoir avec ingĂ©niositĂ© et de rĂ©aliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, crĂ©ent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratĂ©giques pour la planĂšte et l’humanitĂ©. Nos Ă©quipes sont Ă  taille humaine, privilĂ©giant la proximitĂ©, les Ă©changes quotidiens et le partage d’expĂ©rience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisĂ©e dans  le corps de cette annonce, les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Â