Wait, What Do You Do?

<div class="content-intro">Sobre nós   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. <hr>  </div><h2> </h2> <img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"> <h2> </h2> <h3>🚀 Sobre a Oportunidade</h3> Como Business Analyst Jr, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com os times das áreas de negócio. Sua função será alavancar resultados através insights gerados por dados e participando ativamente da estratégia do negócio com apresentações gerenciais e executivas, projeções de resultado e acompanhamento dos principais KPIs estratégicos.    <hr> <h3>🔍 Pré-requisitos Essenciais: </h3> <ul> <li>Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.</li> <li>Excel (Avançado)</li> <li>Tratamento e análise de grandes bases</li> <li>Alto nível de organização e controle</li> <li>Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.</li> <li>Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas </li> </ul> <h3>Diferenciais</h3> <ul> <li>Vivência no mercado financeiro.</li> </ul> <h3>🎯 Desafios e Impactos</h3> <ul> <li>Estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven. </li> <li>Tomada de decisão e influência de stakeholders. </li> <li>Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios. </li> <li>Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional. </li> <li>Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis. </li> <li>Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc. </li> </ul> <h2>⏳ Etapas do Processo</h2> <ol> <li> Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. </li> <li> Entrevista com a equipe de Recrutamento. </li> <li>Validação do Laudo médico.</li> <li> Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. </li> <li> Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. </li> <li> Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. </li> </ol><div class="content-conclusion"><hr> Benefícios:    Saúde e bem-estar: <ul> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico</li> <li>Wellhub (Gympass)</li> <li>Zenklub</li> <li>Seguro de Vida</li> <li>iFood Benefícios (VA e VR flexível)</li> <li>Vale Transporte</li> <li>New Value (clube de benefícios)</li> <li>Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</li> <li>Auxílio Creche</li> </ul> Vida Financeira <ul> <li>Fundos de Investimentos Exclusivos</li> <li>Assessoria de Investimentos  </li> <li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  </li> <li>Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) </li> </ul> Modelo de Trabalho Presencial Flexível   O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.     Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. <hr> *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</div>

Analista Jr de Business Analytics | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência