Analyste Applications informatiques, poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire) – CDI (temps plein) / Ivory Coast IT Application Analyst

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 34 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

Vous souhaitez occuper un poste central au sein d’un site industriel ? Nous vous proposons d’être le référent applicatif (Sage X3) et le point d’appui des équipes métiers pour fiabiliser les données, fluidifier les processus et sécuriser l’exploitation.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’un groupe solide de notoriété mondiale attaché à des valeurs de performance, confiance et simplicité (DRIVE – TRUST – SIMPLICITY).

Vos missions :

En tant qu’Analyste Applications informatiques, garant(e) opérationnel(le) de la solution informatique sur le site industriel, vous assurez l’administration et l’amélioration continue des applications métiers, en particulier l’ERP Sage X3, et accompagnez les utilisateurs au quotidien. Vous participerez à des projets variés dans un quotidien stimulant du monde de l’industrie.

À ce titre, vous aurez pour missions :

• Administrer la base des utilisateurs de l’ERP Sage X3 : créations/modifications de comptes, gestion des droits et des profils, suivi des procédures et de la traçabilité.

• Assister et former les utilisateurs à l’utilisation de X3 : support, documentation (manuels opératoires), modèles d’import/export, amélioration continue.

• Contribuer à l’optimisation des processus : identification des automatisations, requêtes/extractions de données, états et restitutions (BO/Crystal Reports selon besoins).

• Piloter la relation et les interventions du prestataire de maintenance : demandes, planification, tests, validation et reporting.

• Assurer des activités d’exploitation : sauvegardes, contrôles de réplication, génération d’états et de reportings, suivi des logs et indicateurs.

• Intervenir en support de proximité (terminal serveur, bases Access/contrôle de gestion) et en backup du support technique.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de SICABLE et, selon les sujets, avec d’autres équipes Prysmian. Vous êtes également en interaction avec des prestataires externes, ainsi qu’avec des clients et fournisseurs lorsque nécessaire.

Profil attendu :

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et expériences indispensables suivantes :

• Bac+2/3 en informatique (ou équivalent).

• Expérience en administration applicative / ERP (idéalement Sage X3).

• Solide culture SI/data : gestion des droits, paramétrage, support utilisateurs et résolution d’incidents.

• Capacité à produire des requêtes/extractions et du Reporting (indicateurs, états, restitutions).

• Respect des bonnes pratiques d’exploitation : sauvegardes, sécurité, protection des données.

• Anglais opérationnel (écrit/oral) : vous échangez facilement avec les équipes du Groupe et les partenaires.

Des plus qui feront la différence :

• Vous avez déjà mené des projets IT transverses et savez coordonner des prestataires.

• Vous maîtrisez les outils de requêtage standard (type BO/Crystal) ou interne pour produire des états utiles aux équipes.

• Vous comprenez les contraintes d’un environnement industriel (production / supply chain) et/ou avez des bases en développement.

• Vous aimez comprendre vite, structurer et résoudre. Proche du terrain et orienté(e) service, vous êtes rigoureux(se), pédagogue et vous savez faire adhérer les utilisateurs. Vous savez prioriser, tenir vos engagements et communiquer simplement, même sur des sujets techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers de notre enquête salariés Speak up, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’informations : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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