Analyste Consolidation H/F
Rejoindre McDonaldâs, câest bien plus quâintĂ©grer une enseigne de restauration rapide : câest embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagĂ©e. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonaldâs est un acteur majeur du secteur, portĂ© par des valeurs fortes : service, inclusion, intĂ©gritĂ©, communautĂ© et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point dâhonneur Ă former, accompagner et faire Ă©voluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. DerriĂšre chaque restaurant, il y a des Ă©quipes passionnĂ©es, des carriĂšres qui se construisent, et un engagement sociĂ©tal concret â notamment Ă travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonaldâs, lâĂ©nergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siĂšge, nos collaborateurs(trices) partagent une mĂȘme ambition : faire rayonner les Arches dorĂ©es et crĂ©er chaque jour des moments qui font du bien.
Finance / GBS
Lâanalyste consolidation prĂ©sente les Ă©tats financiers dâun groupe, traduit fidĂšlement sa rĂ©alitĂ© Ă©conomique. Il retraite et harmonise, selon les normes internationales, les donnĂ©es comptables et de gestion fournies dans les reportings dans le but dâĂ©valuer au plus juste la situation Ă©conomique du groupe
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TĂąches
Consolidation des comptes en normes USGAAP & Reporting destinés à la maison MÚre aux US :
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Participer Ă la clĂŽture mensuelle (J+5) du groupe en France :
- ContrÎler des éliminations intra-groupes
- RĂ©aliser lâanalyse dĂ©taillĂ©e des variations bilantielles
- Assurer lâinterface avec la maison mĂšre
Etablir les documents de synthĂšses aux normes USGAAP pour la maison mĂšre :
- Reporting mensuel inter-compagnies
- Reporting trimestriels : Tableau des flux de trĂ©sorerie, Projection dâimpĂŽt avec dĂ©termination des impĂŽts diffĂ©rĂ©s
- Reporting annuels : Annexes des comptes consolidés
Réaliser les travaux de consolidation :
- Suivre les différences entre la comptabilité US et la comptabilité française
- Analyser les retraitements de consolidation
- Etablir les tableaux de variations de capitaux propres du groupe
- Etablir et suivre les sous-consolidations des JV 50 et JV 90
Dossiers de fusions, acquisitions, cessions de sociétés :
Gérer certains dossiers, déterminer les impacts sur les comptes consolidés et assurer un rÎle de coordination avec les départements comptables
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Etre lâinterlocuteur des auditeurs externes et veiller au respect des normes SOX.
Qualifications
DCG (diplÎme de comptabilité et gestion), DSCG (diplÎme supérieur de comptabilité et gestion)
Master en CCA comptabilité, contrÎle, audit
ExpĂ©rience de 2 Ă 3 ans dans un cabinet dâaudit, avec idĂ©alement des missions sur des groupes consolidĂ©s et/ou des audits prĂ©/post acquisition.
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- Maßtrise des techniques comptables : consolidation, analyse financiÚre des bilans, reporting financier, comptabilité anglo-saxonne
- Connaissances des process, normes, réglementations : normes françaises et américaines
- Anglais courant
- MaĂźtrise du Pack Office (Excel et connaissances macros)Â
Chez McDonaldâs, nous mettons tout en Ćuvre pour offrir Ă nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siĂšge, vous profitez dâun environnement pensĂ© pour le bien-ĂȘtre et la performance : un restaurant dâentreprise, des espaces de dĂ©tente (babyfoot, billard, ping-pong, pĂ©tanque), une salle de sport, ainsi quâun parking dĂ©diĂ© avec bornes pour vĂ©hicules Ă©lectriques.
Nous encourageons lâĂ©quilibre vie professionnelle/vie personnelle grĂące Ă une politique de tĂ©lĂ©travail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du dĂ©veloppement en proposant un accĂšs Ă la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animĂ©s par des experts.
CÎté avantages :
- Des rĂ©ductions dans nos restaurants McDonaldâs en France
- Une participation de lâEmployeur Ă 70% de la mutuelle dâentreprise
- Une prise en charge de lâabonnement du Pass Navigo Ă hauteur de 90%
- Un accÚs à une salle de sport située dans nos locaux
- Une épargne salariale attractive
- Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
- Des opportunitĂ©s dâĂ©volution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir lâĂ©galitĂ© des chances et de promouvoir la diversitĂ© au sein de nos Ă©quipes, dans un environnement oĂč chacun peut sâĂ©panouir et crĂ©er des moments positifs au quotidien.