Analyste d'affaires, logistique

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide ! ANALYSTE D’AFFAIRES, LOGISTIQUE La direction Stratégie bureau de transformation est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, optimisation de la logistique, le rôle principal de l’Analyste d’affaires consiste à analyser les besoins d’affaires et d’en modéliser les processus afin qu’en découle une solution, technologique ou autre, permettant de répondre aux besoins des clients. Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités : Définit les besoins d’affaires en prenant soin de bien comprendre le contexte de la Direction ; Étudie, analyse et modélise des processus d’affaires ; Applique des outils de modélisation et d’analyse, puis en propose de nouveaux, le cas échéant ; Documente les analyses, leurs objectifs ou les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ; Présente des solutions concrètes liées aux besoins des clients et/ou fait des recommandations d’amélioration à valeur ajoutée ; Conseille et assiste les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration continue et d’innovation ; Participe et contribue au processus de planification et d’améliorations continues des systèmes d’information et de gestion qui supporte les fonctions logistiques ; Traduit les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement des systèmes d’information ; Assure un suivi lors de la mise en œuvre et pendant les tests, puis participe aux activités de contrôle de la qualité. Assure le maintien et la mise à jour de la documentation de formation et des processus pour les utilisateurs; Agit à titre d’utilisateur expert au sein de la direction. Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède : Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ; Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ; Bonne connaissance du commerce de détail ; Maîtrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels ; Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel – niveau avancé ; Connaissance du système SAP S4, SAP TM et/ou SAP EMW (un atout) ; En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste. De plus, notre futur.e collègue se démarque par : Analyse et traitement de l’information Résolution de problèmes Obtention de l’information et capacité à informer Organisation, rigueur et gestion des priorités Communication interpersonnelle et travail d’équipe Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ; Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ; Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.