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Analyste Financier.ère Junior

Rodeo FX · Montreal, QC, Canada
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Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
2d ago
location
Montreal, QC, Canada
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Description du poste

L’Analyste financier.ère junior soutient l’équipe des finances dans le suivi, la mise à jour et la production de rapports financiers précis pour les projets, les départements et les systèmes internes. Le rôle contribue à la création et au suivi des projets, à la production de rapports financiers, à la documentation liée aux crédits d’impôt, aux suivis d’impartition, ainsi qu’au soutien des demandes de subventions pour les projets d’IP en animation.

Ce poste est idéal pour une personne en début de carrière en finance ou en comptabilité, qui est rigoureuse, organisée, analytique et à l’aise avec les données financières, les systèmes et les parties prenantes interfonctionnelles.

Principales responsabilités :

Saisie et exactitude des données financières

  • Saisir, maintenir et valider avec précision les données financières dans les systèmes internes, incluant les heures supplémentaires, les coûts de rendu, les dépenses publicitaires et toute autre information financière liée aux projets.

  • Assurer l’intégrité des données en révisant les entrées, en identifiant les incohérences et en effectuant les suivis nécessaires lorsque certaines informations sont manquantes ou incomplètes.

  • Extraire et valider les données provenant de NetSuite au moyen de processus ETL, lorsque requis.

Suivi des projets et contrôle financier

  • Créer, suivre et maintenir les projets dans les systèmes financiers appropriés.

  • Assurer le suivi de l’état des projets, des budgets, des calendriers de paiement et des informations financières connexes.

  • Soutenir l’équipe des finances dans le maintien de données de projet exactes et à jour aux fins de rapports et d’analyses.

Crédits d’impôt, impartition et soutien documentaire

  • Soutenir les processus liés aux crédits d’impôt et à l’impartition par la saisie de données, le suivi documentaire et la coordination avec les parties prenantes internes.

  • Participer à la préparation des demandes de crédits d’impôt en recueillant, organisant et validant les informations requises.

  • Maintenir une correspondance professionnelle avec les producteurs et autres parties prenantes afin d’obtenir les documents manquants ou de clarifier certaines informations financières.

Rapports, rencontres et soutien interfonctionnel

  • Assister l’Analyste financier.ère dans la préparation de rapports financiers, de sommaires et de documents de soutien.

  • Participer aux rencontres des chefs de département en publicité et assurer le suivi des informations financières pertinentes.

  • Suivre les projets d’IP en animation et soutenir la préparation de la documentation liée aux demandes de subventions, au besoin.

  • Collaborer avec les équipes des finances, de la production et des départements afin d’assurer une circulation rapide et exacte de l’information.

Organisation, confidentialité et amélioration continue

  • Prioriser efficacement les tâches en fonction des échéances, des besoins de reporting et des priorités opérationnelles.

  • Traiter les informations financières et commerciales avec un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme.

  • Contribuer à l’amélioration des processus de suivi financier, de documentation et de production de rapports en identifiant des occasions d’améliorer la structure, l’exactitude ou l’efficacité.

Qualifications

  • Diplômé.e récent.e ou professionnel.le en début de carrière en finance, avec jusqu’à 1 an d’expérience pertinente en analyse financière, comptabilité, reporting ou opérations financières.

  • DEC en techniques administratives, AEC en comptabilité ou diplôme connexe. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.

  • Bonne connaissance des systèmes ERP, idéalement NetSuite.

  • Maîtrise avancée d’Excel.

  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. *

  • Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe.

  • Engagement envers la confidentialité.

  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

  • Grande rigueur et souci du détail.

 

* La personne titulaire du poste devra collaborer quotidiennement avec nos équipes situées à l’extérieur

du Québec, notamment à Los Angeles, Toronto, et Bengaluru (Inde), où la langue de travail est

principalement l’anglais. Elle sera également amenée à communiquer régulièrement avec des acteurs

internationaux externes non francophones. La maîtrise de l’anglais est donc essentielle afin d’assurer

une communication fluide et efficace dans un environnement de travail international, et pour

représenter les capacités créatives et techniques de Rodeo FX à l’échelle mondiale.

Informations supplémentaires

  • Congé de maladie/personnel payés ;

  • Assurances collectives, accès au service en ligne Dialogue et à un programme d’aide aux employés ;

  • REER avec cotisation de l'employeur ;

  • Rabais sur les transports publics, plusieurs spas, cours de sport, centres d'art, cafés, ameublement et plusieurs autres entreprises locales.

  • Ce poste correspond à un poste vacant existant, ouvert afin de soutenir les besoins actuels de l’équipe.

Diversity : At Rodeo FX, diversity is a core value. We’re committed to creating an inclusive, equitable workplace where different perspectives are embraced. Every team member brings unique insight that strengthens our creativity, challenges our thinking, and helps us deliver better work.

Rodeo FX may use AI-based tools to support certain steps of the recruitment process, such as interview transcription or preliminary application analysis. These tools may be operated by third-party providers, and data may be processed outside Quebec. These tools never replace human decision-making: all final hiring decisions are made by our recruitment team and hiring managers. To learn more about how we protect your personal information and your rights, please consult our Privacy Policy.

Description de l'entreprise

Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipient du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.

Récemment nominée pour 3 Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things, The Witcher et Foundation, l'entreprise primée aux Oscars® est aujourd’hui le plus grand studio indépendant Canadien et compte près de 800 artistes.

Faisant partie de la famille Rodeo FX, Rodeo Production est un studio photo, vidéo et contenu qui offre des services clés en main et à la carte, produits par une liste d'artistes établis et émergents reconnus pour la fraîcheur et l'originalité de leur travail. Nous combinons également cette expertise visuelle avec des services de conseil créatifs et stratégiques pour les clients qui cherchent à produire des flux significatifs de contenu commercial et éditorial premium.

Depuis 10 ans, Rodeo investit dans les talents de demain. Ce qui signifie qu'aujourd'hui, notre liste d'artistes comprend un éventail complet de poids lourds solidement établis, de nouveaux joueurs émergents et de toutes les nuances de talent entre les deux. Nous sommes fiers de favoriser le talent de certains des meilleurs créateurs d'images du Canada et de produire des projets commerciaux et éditoriaux pour certains des clients les plus prestigieux de l'industrie de la mode, de la beauté, de la musique, du sport, de l'alimentation et de la publicité, tant en Amérique du Nord qu'à l'étranger.

Modalités de travail :

 

En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est d’offrir à nos talents la liberté, les ressources et l’environnement nécessaires pour produire un travail de qualité et s’épanouir dans un cadre stimulant, collaboratif et bienveillant.

Compte tenu de leur rôle clé dans l’encadrement des équipes, la prise de décision, la communication et le soutien aux productions, les gestionnaires et superviseur.e.s doivent travailler à partir du studio au moins quatre jours par semaine. Cette présence accrue permet de renforcer la collaboration, d’assurer une meilleure proximité avec les équipes et de maintenir une culture de studio forte, vivante et alignée.