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Analyste, Service de l'inspection

Oaciq · Brossard, Quebec, Canada
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
1d ago
location
Brossard, Quebec, Canada
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Temps complet – permanent – 35h 




L'OACIQ 


SituĂ© sur la Rive-Sud de MontrĂ©al, Ă  Brossard, vis-Ă -vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autorĂ©glementation du courtage immobilier du QuĂ©bec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrĂ©s par la loi. L’OACIQ est l’autoritĂ© du courtage immobilier; il protĂšge et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.  



Sommaire du poste 


Relevant de la directrice du Service de l’inspection, l’analyste, contribue Ă  la surveillance du marchĂ© du courtage immobilier par l’analyse de donnĂ©es pour identifier, Ă©valuer et prioriser les risques propres aux activitĂ©s des agences immobiliĂšres et des courtiers immobiliers. Il vĂ©rifie ainsi si leurs activitĂ©s sont conformes Ă  la Loi sur le courtage immobilier et Ă  ses rĂšglements, notamment en rĂ©alisant des extractions, des analyses, et des vĂ©rifications ciblĂ©es (dossiers, comptes, livres et registres), et en appuyant la prĂ©paration et la rĂ©alisation d’inspections Ă  distance ou sur place. Il contribue Ă©galement Ă  la planification du programme d’inspection, notamment par l’élaboration d’indicateurs de risque, de tableaux de bord et d’analyses favorisant une approche d’inspection axĂ©e sur le risque.



Responsabilités clés


  • Collecter, exploiter et analyser les donnĂ©es nĂ©cessaires aux activitĂ©s du Service de l’inspection afin d’appuyer l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques propres aux pratiques professionnelles du courtage immobilier ainsi que le renseignement d’affaires et la reddition de comptes.
  • Contribuer Ă  la crĂ©ation, l’évolution et la gouvernance des bases de donnĂ©es et des solutions d’intelligence d’affaires du Service de l’inspection, de façon Ă  rendre les donnĂ©es fiables, accessibles et exploitables (collecte, intĂ©gration, modĂ©lisation, documentation et maintien).
  • Contribuer au dĂ©veloppement, la mise en place et Ă  l’exĂ©cution d’outils de contrĂŽle afin d’assurer la qualitĂ© des donnĂ©es et la robustesse des processus du Service de l’inspection.
  • Analyser les donnĂ©es et les documents des systĂšmes de gestion Ă©lectronique des agences immobiliĂšres afin de dĂ©tecter les tendances, anomalies et indicateurs de non-conformitĂ© des pratiques professionnelles du courtage immobilier et formuler des observations, de recommander des mesures correctives appropriĂ©es et d’alimenter le ciblage des interventions du Service de l’inspection.
  • PrĂ©parer et prĂ©senter les constats observĂ©s lors de communications internes afin de faciliter la comprĂ©hension, l’alignement et la prise de dĂ©cision.
  • Proposer et mettre en place des normes et des mĂ©thodes de travail adaptĂ©es afin d’optimiser la performance et la cohĂ©rence des pratiques du Service de l’inspection.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue du programme d’inspection afin d’accroĂźtre l’efficacitĂ©, la qualitĂ© et la pertinence des inspections.
  • Assumer toute autre tĂąche connexe afin de rĂ©pondre aux besoins ponctuels du Service de l’inspection.



Supervision et conditions


  • Emploi de nature professionnelle qui s’exerce de façon autonome.



    Connaissance et formation


    • DiplĂŽme universitaire en administration; comptabilitĂ©, ingĂ©nierie de donnĂ©es, statistiques, intelligence d’affaires, analytique d’affaires ou toute autre formation pertinente.
    • Certification professionnelle reconnue (CIA, CPA, CFE, CISA, etc.) (un atout).
    • Toute expĂ©rience pertinente en analyse de donnĂ©es.
    • Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier et de ses rĂšglements (un atout).
    • Connaissance en gestion des risques ou pratiques d’audit.
    • Bilinguisme parlĂ© et Ă©crit (français et anglais).



    Expérience minimale requise


    • 4 Ă  6 ans d’expĂ©rience pertinente en analyse de donnĂ©es, intelligence d’affaires, analytique d’affaires, audit, enquĂȘte, surveillance ou en pratique professionnelle Ă  titre de courtier immobilier.



    Habiletés ou aptitudes essentielles



    • TolĂ©rance Ă  l’ambiguĂŻtĂ© / jugement.
    • Esprit d’analyse et de synthĂšse.
    • Assurance et autonomie.
    • Sens des prioritĂ©s, souci du dĂ©tail et rigueur.
    • CapacitĂ© rĂ©dactionnelle.
    • CapacitĂ© de conception et de dĂ©veloppement d’outils, d’approches et de mĂ©thodes reliĂ©s Ă  l’intelligence d’affaires.




    Service de l'inspection


    Le Service de l’Inspection veille Ă  ce que les activitĂ©s et les compĂ©tences des titulaires de permis de courtage immobilier respectent la lĂ©gislation et la rĂšglementation en vigueur. Ainsi, l’équipe de l’Inspection procĂšde Ă  la vĂ©rification des transactions, des dossiers, de comptes en fidĂ©icommis, de livres et de registres. Lorsque nĂ©cessaire, des interventions sont effectuĂ©es afin de s’assurer que les titulaires de permis se conforment aux rĂšgles de l’art , exercent leur rĂŽle de conseil et respectent les rĂšgles de dĂ©ontologies et d’éthiques.



    Faites partie de la mission de l’OACIQ 


    Nous avons compris qu’ĂȘtre un bon employeur, ça profite Ă  tout le monde !  Ce que vous avez Ă  gagner :  

    • Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes nous animent, comme organisation et individuellement, dans l’exercice de nos fonctions.
    • DĂ©veloppement professionnel avec possibilitĂ© de formations, de coaching, de mentorat, de participation Ă  des confĂ©rences et accĂšs Ă  la mobilitĂ© interne.
    • SantĂ© et bien-ĂȘtre : journĂ©es de mieux-ĂȘtre, journĂ©es d’obligations familiales (incluant dĂ©mĂ©nagement et maladie), gym sur place et groupes d’activitĂ©s sportives, confĂ©rences sur le bien-ĂȘtre, tĂ©lĂ©travail avec possibilitĂ©s d’amĂ©nagements.
    • RĂ©munĂ©ration globale compĂ©titive et alignĂ©e sur le marchĂ©.
    • Large gamme d’avantages sociaux compĂ©titifs (assurances collectives, Programme collectif d'Ă©pargne retraite), remboursement de votre cotisation professionnelle.
    • Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.). 

     

     

    Pour en apprendre davantage sur les opportunités de carriÚre ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carriÚre 

     

     

    Nous vous remercions de l’intĂ©rĂȘt que vous tĂ©moignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura Ă©tĂ© retenue. 

     

    L’utilisation du genre masculin a Ă©tĂ© adoptĂ©e afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.Â