Wait, What Do You Do?

<div class="content-intro">Sobre nós   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. <hr>  </div>  <img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://prod2-sprcdn-assets.sprinklr.com/50752/e1134643-4234-4f76-a0a7-a1a32525743a-1476004450/Header_Inc._Verde.png" alt="" width="600"> <div>   <h3>🚀 Sobre a Oportunidade</h3> Como Analista de Business Intelligence, você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na construção e manutenção de dashboards, relatórios e modelos analíticos, garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.  <hr> <h3>🔍 Pré-requisitos Essenciais: </h3> <ul> <li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares). </li> <li>Conhecimento avançado em SQL para manipulação e extração de dados. </li> <li>Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais. </li> <li>Experiência com ETL/ELT e integração de dados. </li> <li>Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse. </li> <li>Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas. </li> <li>Perfil analítico e orientado a resultados. </li> <li>Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos. </li> <li>Proatividade e autonomia na resolução de problemas. </li> <li>Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. </li> <li>Organização e atenção a detalhes. </li> <li>Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinâmicas. </li> </ul> <h3>Diferenciais</h3> <ul> <li>Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.</li> <li>Vivência no mercado financeiro.</li> </ul> <hr> <h3>🎯 Desafios e Impactos</h3> <ul> <li>Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais utilizando ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker). </li> <li>Realizar análise de dados para identificar tendências, padrões e insights que suportem decisões estratégicas. </li> <li>Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises. </li> <li>Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para entender necessidades e traduzir em soluções analíticas. </li> <li>Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência. </li> <li>Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados. </li> <li>Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência. </li> <li>Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário. </li> </ul> </div> <hr> <h2>⏳ Etapas do Processo</h2> <ol> <li> Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. </li> <li> Testes gerais: Teste de raciocínio lógico e comportamental da Predictive Index. </li> <li> Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos, será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição. </li> <li> Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. </li> <li> Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. </li> <li> Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. </li> </ol>  <div class="content-conclusion"><hr> Benefícios:    Saúde e bem-estar: <ul> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico</li> <li>Wellhub (Gympass)</li> <li>Zenklub</li> <li>Seguro de Vida</li> <li>iFood Benefícios (VA e VR flexível)</li> <li>Vale Transporte</li> <li>New Value (clube de benefícios)</li> <li>Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.</li> <li>Auxílio Creche</li> </ul> Vida Financeira <ul> <li>Fundos de Investimentos Exclusivos</li> <li>Assessoria de Investimentos  </li> <li>Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  </li> <li>Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) </li> </ul> Modelo de Trabalho Presencial Flexível   O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.     Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. <hr> *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.</div>

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