Business Analyst Assurance Vie

Description du poste

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analysts (AMOA) ayant des compétences métiers en assurance vie.

Venez rejoindre nos équipes parisiennes, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !

Votre rôle et missions:

Vous serez chargé de réaliser des études fonctionnelles :
- Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »
- Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
- Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels
- Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur
- Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client
- Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client

Nous vous offrons la possibilité d'être formé au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale).
Si vous aimez participer à la vie des projets, partager vos connaissances et en apprendre toujours plus, alors venez rejoindre notre Communauté de Business Analysts !

Qualifications

Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst dans le domaine des assurances vie. Vous maitrisez impérativement le logiciel KELIA.

 Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons