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Business Analyst Bancaire Senior (H/F)

Meritis · Aix-en-Provence, Provence-Alpes-CÎte d'Azur, France
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Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
1d ago
location
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur, France
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Job Description

Dans un contexte bancaire exigeant et rĂ©glementĂ©, nous recherchons un(e) Business Analyst expĂ©rimentĂ©(e) disposant d’une double expertise en analyse mĂ©tier et en QA / tests, idĂ©alement dans le domaine de la monĂ©tique ou banque.

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins mĂ©tiers (paiement, monĂ©tique, transactions).
  • RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles dĂ©taillĂ©es (SFG, SFD, user stories).
  • Jouer un rĂŽle d’interface entre les mĂ©tiers, les Ă©quipes IT et les Ă©quipes QA.
  • Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptĂ©es au contexte bancaire.
  • DĂ©finir la stratĂ©gie de tests fonctionnels et contribuer aux activitĂ©s de QA.
  • RĂ©diger les plans de tests, cas de tests et jeux de donnĂ©es.
  • RĂ©aliser ou superviser les tests fonctionnels, d’intĂ©gration et de non‑rĂ©gression.
  • Analyser les anomalies, suivre leur correction et participer aux recettes mĂ©tiers.
  • Contribuer Ă  la sĂ©curisation des parcours monĂ©tiques et Ă  la fiabilitĂ© des flux transactionnels.
  • Participer aux comitĂ©s projet et accompagner les mises en production.

Qualifications

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.
  • Solide expĂ©rience en monĂ©tique / paiements (flux cartes, autorisations, transactions, clearing).
  • Pratique avĂ©rĂ©e des activitĂ©s de QA / tests fonctionnels en environnement bancaire.
  • MaĂźtrise de la rĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles et de scĂ©narios de tests.
  • Bonne comprĂ©hension des systĂšmes d’information complexes et des Ă©changes inter‑applications.
  • Aisance avec les mĂ©thodes Agile / Scrum ou cycle en V.
  • Rigueur, sens du dĂ©tail et forte capacitĂ© d’analyse.
  • Excellente communication, autonomie et capacitĂ© Ă  prendre le lead fonctionnel.
  • Anglais courant obligatoire (Ă©crit et oral).
  • Vous ĂȘtes titulaire d’un diplĂŽme Bac+5 ;

Additional Information

  • Des parcours professionnels sur mesure (Ă©volution de carriĂšre, formations adaptĂ©es, mentoring
) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisĂ© tout au long de votre carriĂšre ;​
  • Evoluer dans un environnement oĂč l’apprentissage est favorisĂ© : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautĂ©s d’experts qui partagent leurs savoirs et expĂ©riences au sein de nos centres de compĂ©tences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs (soirĂ©e annuelle, sĂ©minaires & teambuiding, dĂ©jeuners et afterworks
) ;​

​Vos diffĂ©rences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagĂ©e en faveur de la diversitĂ© et de la non-discrimination. Tous nos mĂ©tiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez ĂȘtre victime ou tĂ©moin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.  

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

InstallĂ©e initialement Ă  Paris, elle s’est dĂ©ployĂ©e en rĂ©gions et assure dĂ©sormais une prĂ©sence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et mĂȘme Ă  Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intĂ©gralitĂ© de leurs besoins de transformations numĂ©riques Ă  travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et CybersĂ©curitĂ©.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilitĂ©, de bienveillance et de proximitĂ©, le cabinet de +900 collaborateurs primĂ© Ă  5 reprises au palmarĂšs Great Place To WorkÂź connait une trĂšs forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dĂ©passer la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur Ă  ĂȘtre proche de nos collaborateurs et Ă  les accompagner de maniĂšre individualisĂ©e quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. CertifiĂ©e Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-ĂȘtre au travail va bien au-delĂ  d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm