Business Analyst SIG F/H

Description du poste

CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d’informations géographiques, nous recherchons un business analyst SIG F/H.

Depuis plus de 30 ans, le centre d’expertise SIG de Coexya est un acteur majeur du domaine en France. Nous contribuons à des projets d’intérêt public et territorial : urbanisme, gestion de l’eau, énergie, mobilité, open data, écologie…

Vous souhaitez travailler sur des projets SIG concrets, à forte valeur métier, dans un contexte structuré et collaboratif ? Cette mission est faite pour vous.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

En tant que Business Analyst SIG, vous serez le référent fonctionnel entre le client et les équipes de développement en charge des deux applications.

À ce titre, vos missions principales seront :

• Recueillir et analyser les besoins métiers du client,
• Animer des ateliers fonctionnels auprès des utilisateurs,
• Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges,
• Être le point de contact fonctionnel de l’équipe de développement,
• Définir et prioriser les fonctionnalités à réaliser,
• Organiser, préparer et piloter la phase de recette,
• Accompagner le déploiement et assurer les formations utilisateurs,
• Participer au suivi client tout au long de la mission.

#LI-RM1

Qualifications

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

• Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst / AMOA, idéalement dans les Systèmes d’Information Géographique (SIG),
• Des connaissances en CAO / plans (Autocad ou équivalent) serait un vrai plus.

Et humainement ?

• Vous êtes rigoureux et proactif,
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Vous appréciez le contact client et le travail en équipe,
• Vous savez vous adapter à des interlocuteurs métiers variés.

Informations supplémentaires

L'ADN de Coexya by Talan

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle  

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.