Business Intelligence Analyst â Grands Comptes H/F
Description du poste
BasĂ© Ă Lyon, vous rejoignez le pĂŽle Grands Comptes dâEPSA Tax pour un stage de 6 mois Ă compter de septembre. RattachĂ© au Directeur Grands Comptes, Vincent JACQUET, vous travaillez en lien Ă©troit avec les Responsables Grands Comptes.
Vous intervenez en amont des actions commerciales afin dâidentifier les entreprises susceptibles de lancer des appels dâoffres et dâaider lâĂ©quipe Ă mieux cibler ses prises de contact. Ce poste ne comprend pas de prospection directe. Il vous permet de dĂ©couvrir les mĂ©canismes du dĂ©veloppement commercial grands comptes, la cartographie de marchĂ©s et lâidentification dâopportunitĂ©s complexes.
Vos principaux objectifs en tant que Business Intelligence Analyst ?
Produire des analyses fiables et directement exploitables pour éclairer la stratégie commerciale du pÎle Grands Comptes. Grùce à votre veille et à votre compréhension des organisations, vous identifiez les signaux annonçant de futures consultations, évaluez le potentiel des comptes et aidez les équipes à concentrer leurs actions sur les opportunités les plus pertinentes.
Vos missions
En tant que Business Intelligence Analyst, vous allez :
- RĂ©aliser une veille marchĂ© sur les entreprises grands comptes susceptibles de lancer des appels dâoffres,
- Identifier les opportunités à venir, les échéances de renouvellement de contrats et les signaux faibles pouvant annoncer un projet ou une consultation,
- Cartographier les entreprises cibles et leurs filiales selon leur secteur, leur taille, leur organisation, leurs enjeux et leurs interlocuteurs clés,
- Structurer et enrichir les bases de données commerciales afin de faciliter leur utilisation par les Responsables Grands Comptes,
- Analyser les informations stratégiques disponibles, notamment les actualités, publications financiÚres, nominations, réorganisations et projets de transformation,
- PrĂ©parer des synthĂšses claires et opĂ©rationnelles permettant Ă lâĂ©quipe de comprendre rapidement les enjeux et le potentiel de chaque compte,
- Contribuer à la priorisation des comptes en évaluant leur potentiel commercial et la pertinence des actions à engager.
Qualifications
- Vous prĂ©parez une formation en Ă©cole de commerce, IAE, universitĂ© ou cursus Ă©quivalent, avec un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour le dĂ©veloppement commercial B2B et lâanalyse de marchĂ©,
- Vous savez rechercher, vérifier et croiser des informations issues de sources variées pour produire des analyses fiables,
- Vous organisez vos recherches avec méthode et restituez vos conclusions de maniÚre claire, structurée et directement exploitable,
- Vous aimez comprendre le fonctionnement des organisations, leurs enjeux et les relations entre une entreprise, ses filiales et ses décideurs,
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec lâanalyse de donnĂ©es qualitatives et lâutilisation dâoutils bureautiques pour structurer des bases dâinformations,
- Vous prenez des initiatives dans vos recherches et sollicitez les bons interlocuteurs lorsquâune information doit ĂȘtre prĂ©cisĂ©e,
- Vous avez idéalement réalisé une premiÚre expérience en développement commercial, veille, marketing B2B, conseil ou analyse de marché.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons Ă cĆur que chacun puisse sâĂ©panouir dans ses missions et se dĂ©passer chaque jour un peu plus. IntĂ©grer EPSA, câest aussi :
- Sâengager au sein de diffĂ©rentes associations tout au long de votre parcours EPSA âïž
- Conserver un Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grĂące Ă un guide de la parentalitĂ© et Ă 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine âïž
- Se former continuellement grĂące Ă EPSA Campus, une plateforme dĂ©veloppĂ©e par nous et pour vous đĄ
- Se retrouver lors de nos Ă©vĂ©nements annuels : kick-off day, sĂ©minaire, Gala et EPSA Awards â”ïž
- Profiter dâune dose de fraĂźcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine đ
- Partager un moment convivial lors de nos apĂ©ros et petits-dĂ©jeuners des succĂšs chaque mois đ„
- BĂ©nĂ©ficier dâavantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. âïž
- Et avant tout, intĂ©grer une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force est le collectif đ€
Nos engagements
Chez EPSA, nous sommes portĂ©s par la conviction que lâentreprise de demain sera responsable. Aujourdâhui, cette ambition nous amĂšne Ă construire un groupe Ă forte valeur ajoutĂ©e humaine. Ă travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de rĂ©pondre aux dĂ©fis sociaux, sociĂ©taux et environnementaux de nos sociĂ©tĂ©s.
La diversitĂ© et lâinclusion sont au cĆur de notre stratĂ©gie dâentreprise. EPSA sâengage Ă garantir une Ă©galitĂ© de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, lâĂ©tat de santĂ©, la nationalitĂ©, lâorientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractĂ©ristique personnelle. EPSA place au cĆur de ses enjeux le respect, lâĂ©panouissement et lâaccomplissement de chacun.
Processus de recrutement
- Un entretien avec Constance, recruteuse chez EPSA ;
- Un entretien avec Vincent, Directeur Grands Comptes
- Une proposition.
Description de l'entreprise
EPSA est un groupe europĂ©en spĂ©cialiste de la performance. PrĂ©sents dans une quarantaine de pays, nos 5 000 collaborateurs accompagnent les organisations dans lâamĂ©lioration de leurs rĂ©sultats financiers, opĂ©rationnels et durables.
GrĂące Ă la diversitĂ© de nos expertises mĂ©tiers, nous intervenons notamment sur la performance achats, lâoptimisation des charges sociales et fiscales, le financement de lâinnovation, la transition Ă©nergĂ©tique et environnementale ainsi que la transformation des fonctions clĂ©s de lâentreprise.
EPSA Tax est une entitĂ© du groupe EPSA spĂ©cialisĂ©e dans lâoptimisation et la sĂ©curisation des charges sociales et fiscales.
Nos équipes accompagnent des acteurs publics et privés sur des enjeux de performance RH, de tarification AT/MP, de fiscalité locale, de TVA, de taxe sur les salaires et de recherche de subventions.
Nous combinons expertise technique, outils digitaux et accompagnement opĂ©rationnel afin dâidentifier des leviers de performance adaptĂ©s aux enjeux de chaque client.