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Chargé d'Affaires Immobilier et Logistique F/H

RTE · Villers-lÚs-Nancy, Grand Est, France
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
2d ago
location
Villers-lĂšs-Nancy, Grand Est, France
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Description du poste

RattachĂ© Ă  l’Agence Immobilier et Logistique de la rĂ©gion Est, vous ĂȘtes en charge des Services Immobilier Ă  l’Occupant (SIO), de l'environnement de travail aux questions de suretĂ© et sĂ©curitĂ©, d’un site de 23 000 mÂČ. Ce site fonctionne en H24, 7j7, et regroupe 480 postes de travail.

En tant que donneur d’ordre, vous pilotez un ensemble de prestataires qui assurent la maintenance multi-services et multi-techniques ainsi que la sĂ©curitĂ© du site. RattachĂ© au Chef d’Agence de la rĂ©gion Est, vous ĂȘtes autonome sur la gestion de votre site.

Les principales activités consistent à :

  • Piloter la partie technique et service des contrats MTMS et sĂ©curitĂ© pour le site, en assurant la qualitĂ© des prestations et la satisfaction des occupants. 
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes, proposer des solutions adaptĂ©es et coordonner leur mise en Ɠuvre dans le respect des politiques immobiliĂšres, de la rĂ©glementation et des objectifs Ă©conomiques.
  • GĂ©rer les demandes techniques courantes en lien avec les prestataires : suivi des interventions, challenge des solutions proposĂ©es, maĂźtrise des enjeux techniques.
  • Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux et construire les budgets associĂ©s et rĂ©aliser les arbitrages nĂ©cessaires.
  • Contribuer Ă  la performance globale de l'agence : respect des budgets, rĂ©sultats opĂ©rationnels, engagements environnementaux, prĂ©vention et sĂ©curitĂ©.
  • Assurer la mise en Ɠuvre les modalitĂ©s concourant Ă  la sĂ©curitĂ© et la sĂ»retĂ© des sites, en veillant notamment au respect des exigences rĂ©glementaires.

Pas d’astreinte mais ce poste nĂ©cessite d’ĂȘtre opĂ©rationnel sur le terrain, en proximitĂ© des prestataires et des installations

 

Qualifications

Vous ĂȘtes titulaire d’un Bac+2 dans un domaine technique et/ou maintenance avec une expĂ©rience significative associĂ©e (minimum 10 ans) ; ou titulaire d’une formation supĂ©rieure niveau Bac+5 avec un diplĂŽme universitaire ou un titre d’ingĂ©nieur.

Vous justifiez d’une expĂ©rience confirmĂ©e (minimum 5 ans) dans le pilotage de prestataires techniques idĂ©alement dans un environnement de services immobiliers Ă  l’occupant.

Vous possédez les aptitudes pour piloter des prestataires tant dans les aspects contractuels, que financiers ou techniques.

Vous possédez des connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : CVC et/ou électricité et/ou sécurité/sureté.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une grande capacitĂ© d'Ă©coute et de dialogue.

Vous ĂȘtes titulaire du permis B.

RĂ©munĂ©ration entre 53 k€ et 74 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rĂ©munĂ©ration & du temps de travail, en fonction du diplĂŽme obtenu, des compĂ©tences & expĂ©riences professionnelles.

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d'intĂ©gration

  • Formation Ă  l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

  • SĂ©curitĂ© : dotation individuelle en EPI nĂ©cessaires Ă  l'activitĂ©

  • Politique SantĂ©, SĂ©curitĂ© et QualitĂ© de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sĂ»r, plus sain et plus serein

  • Primes : 13Ăšme mois de salaire, intĂ©ressement, prime individuelle de performance...

  • Plan d'Ă©pargne salariale et Plan d'Ă©pargne retraite obligatoire

  • Compte Ă©pargne temps

  • TĂ©lĂ©travail (jusqu'Ă  108 jours/an)

  • Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillĂ©s / an

  • Aide financiĂšre si mobilitĂ© gĂ©ographique

  • Politique familiale soutenue

  • Tarif prĂ©fĂ©rentiel sur l'Ă©nergie

  • Ce site RTE s’engage en faveur de la mobilitĂ© Ă  vĂ©lo 

 

La Politique diversitĂ© de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise Ă  toutes les compĂ©tences et de garantir l’équitĂ©, en termes d’égalitĂ© des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant Ă  tous d’avoir un parcours professionnel Ă©quitable. Si vous ĂȘtes dans cette situation, faites-nous part de vos Ă©ventuels besoins spĂ©cifiques afin que nous puissions y apporter une rĂ©ponse adaptĂ©e.

Dans le cadre des activitĂ©s relatives Ă  l’emploi proposĂ©, vous pouvez ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  accĂ©der Ă  un (ou des) site(s) relevant de la responsabilitĂ© de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la DĂ©fense, nous vous informons qu’une enquĂȘte administrative est susceptible d’ĂȘtre rĂ©alisĂ©e Ă  notre demande par l’autoritĂ© administrative, afin de vĂ©rifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accĂšs envisagĂ©.

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

  • Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagĂ©s partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'ĂȘtre utile pour tous, quel que soit votre mĂ©tier.

  • Vous agissez pour la transition Ă©nergĂ©tique et un futur neutre en carbone.

  • Vous Ă©voluez aux cĂŽtĂ©s d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en Ă©tant bien accompagnĂ©.e et formĂ©.e.

  • Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociĂ©tal, Ă©conomique et environnemental et bĂ©nĂ©ficiez vous-mĂȘme d'un environnement professionnel respectueux des diversitĂ©s et d'avantageuses conditions de travail.

  • Le futur Ă©nergĂ©tique se construit chez RTE... avec vous !