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CHARGE(E) DE PROJETS / DATA ANALYST CDD

Rexel · PARIS, , France
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
location
PARIS, , France
languages
sql
tools
—
> stack
sql
> description

Description du poste

Dans le cadre de plusieurs projets majeurs de l’entreprise, la Direction de la Transformation renforce ponctuellement sa capacitĂ© d’analyse de donnĂ©es au service des Ă©quipes projet.
par l'intégration en CDD d'un poste de Chargé de Projet Data Analyst.

Ce poste vise Ă  apporter une capacitĂ© rapide d’exploration et d’analyse de la donnĂ©e sur des sujets variĂ©s, avec un objectif clair : produire des analyses fiables et des supports lisibles qui facilitent la prise de dĂ©cision.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre de son poste, le(a) chargĂ©(e) de projet intervient au sein des Ă©quipes projet sur des problĂ©matiques concrĂštes oĂč la donnĂ©e doit permettre d’éclairer les choix et d’orienter les dĂ©cisions.
Il/elle a pour rĂŽle de transformer une question mĂ©tier en analyse exploitable : identifier les donnĂ©es utiles, les structurer, les analyser et produire des restitutions simples permettant aux Ă©quipes de comprendre la situation et d’orienter leurs actions.

Au-delĂ  de la production d’analyses, son rĂŽle est de structurer et valoriser la donnĂ©e afin de la rendre accessible, comprĂ©hensible et directement exploitable par les Ă©quipes mĂ©tiers et les directions impliquĂ©es dans les projets.

Pour mener ses missions, le(a) chargé(e) de projet utilise majoritairement Qlik comme outils de préparation et de visualisation de la donnée.

 Dans ce cadre, vous serez amené (e) plus particuliÚrement à : 

‱ Contribuer Ă  l’analyse de donnĂ©es pour soutenir les projets stratĂ©giques

  • Comprend la problĂ©matique posĂ©e par les Ă©quipes projet
  • Identifie les sources de donnĂ©es pertinentes et les exploite
  • Collecte, prĂ©pare et structure les donnĂ©es nĂ©cessaires aux analyses
  • RĂ©alise les analyses permettant d’éclairer les diffĂ©rentes options ou dĂ©cisions

‱ Produire des restitutions permettant l’exploration et la comprĂ©hension de la donnĂ©e

  • Conçoit des feuilles de travail Qlik permettant aux Ă©quipes projet d’explorer la donnĂ©e de maniĂšre autonome
  • Structure les indicateurs et visualisations pour faciliter la lecture et l’interprĂ©tation
  • Veille Ă  la lisibilitĂ© et Ă  la pertinence des analyses produites

‱ Contribuer Ă  la prise de dĂ©cision des Ă©quipes projet

  • Produit des synthĂšses d’analyse claires
  • Met en Ă©vidence les enseignements clĂ©s et impacts potentiels des diffĂ©rentes options
  • Formule des recommandations basĂ©es sur l’analyse de la donnĂ©e
  • Accompagne les Ă©quipes dans l’appropriation et la comprĂ©hension des analyses produites

 

Qualifications

QUALITES ET COMPETENCES
‱ Forte capacitĂ© d’analyse et esprit de synthĂšse
‱ CuriositĂ© intellectuelle et capacitĂ© Ă  investiguer dans la donnĂ©e
‱ CapacitĂ© Ă  transformer une problĂ©matique mĂ©tier en analyse de donnĂ©es concrĂšte
‱ Force de proposition dans les mĂ©thodes d’analyse et les angles d’interprĂ©tation
‱ CapacitĂ© Ă  rendre la donnĂ©e comprĂ©hensible pour des interlocuteurs non experts
‱ Aisance pour interagir avec des Ă©quipes projets et des interlocuteurs variĂ©s
‱ MaĂźtrise SQL / outils de prĂ©paration de donnĂ©es
‱ MaĂźtrise de Qlik souhaité 
‱ Bonne capacitĂ© Ă  structurer et prĂ©senter des analyses pour la prise de dĂ©cision

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intĂ©grer un groupe qui valorise les talents et offre de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution, en France comme Ă  l’international, avec 588 mobilitĂ©s internes rĂ©alisĂ©es en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bĂ©nĂ©ficiez d’un package de rĂ©munĂ©ration attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez Ă©galement de la participation, de l’intĂ©ressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journĂ©e de tĂ©lĂ©travail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chÚques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE
).

Postulez maintenant et devenez un acteur clĂ© du dĂ©ploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

 

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'Ă©lectrification sur 3 marchĂ©s : rĂ©sidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, gĂ©nie climatique, automatismes industriels, data-communication et sĂ©curitĂ©.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques rĂ©gionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions Ă©lectriques conciliant performance et responsabilitĂ©, avec un objectif en tĂȘte : distribuer les bonnes Ă©nergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation Ă  la transition Ă©nergĂ©tique au travers de la Fondation Rexel, abritĂ©e par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est prĂ©sent dans 17 pays, Ă  travers un rĂ©seau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La SociĂ©tĂ© est cotĂ©e sur le marchĂ© Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le mĂ©dia de Rexel France.

Description de l'entreprise

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en Ɠuvre de solutions innovantes et durables, oĂč qu'ils soient. EngagĂ© vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cƓur de l’entreprise.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolĂ©rance zĂ©ro Ă  l’égard de toute forme de discrimination.Â