Consultant senior Master Data Management
Description du poste
En tant que Consultant(e) Senior Master Data Management, vous serez rattachĂ©(e) Ă lâĂ©quipe « Data Governance ».
Responsabilités :
Ătre lâinterface entre le responsable de projet et lâĂ©quipe de dĂ©veloppement afin de :
- Recueillir les besoins du client ;
- Animer les ateliers (workshops) de conception du référentiel ;
- Concevoir le modÚle de données du référentiel ainsi que les processus et rÚgles associés ;
- RĂ©aliser la conception technique et fonctionnelle des interfaces dâĂ©change du rĂ©fĂ©rentiel ;
- Participer au paramétrage des solutions éditeurs ;
- Contribuer à la conduite du changement (formations utilisateurs, accompagnement au démarrage, etc.).
Travail en amont des projets :
- Réalisation de démonstrateurs (POC) ;
- Présentation de la ou des solution(s) au client ;
- Participation aux rĂ©ponses aux appels dâoffres.
Qualifications
Vos compétences techniques :
- Vous maßtrisez au moins une solution MDM leader du marché parmi les suivantes : Informatica, Tibco EBX, Stibo STEP, Semarchy ;
- Vous justifiez dâune expĂ©rience significative dans lâimplĂ©mentation et la configuration de modĂšles de donnĂ©es, de rĂšgles de qualitĂ©, de rĂšgles mĂ©tier, ainsi que dans le matching, la fusion et la mise en place dâinterfaces ;
- Vous avez une expĂ©rience dans lâinterconnexion de rĂ©fĂ©rentiels en temps rĂ©el, notamment via des mĂ©canismes de type publish / subscribe ;
- Vous maßtrisez le développement orienté objet.
Vos atouts :
- Vous disposez dâau moins 4 ans dâexpĂ©rience sur des projets de Master Data Management (MDM)Â
- Vous maĂźtrisez les concepts de gouvernance des donnĂ©es et avez participĂ© Ă des projets reposant sur lâune des solutions leaders du marchĂ© ;
- VĂ©ritable joueur(se) dâĂ©quipe, vous aimez partager vos connaissances et contribuer Ă la montĂ©e en compĂ©tence de votre entourage ;
- Vous possĂ©dez un bon niveau de français et dâanglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
#TalanFrance #LI-MG1
Informations supplémentaires
AVANTAGES :
- Plan de formation pour accompagner votre carriĂšre (formations Ă©diteurs, certifications), grĂące Ă nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilĂ©giĂ©, ainsi quâĂ un management de proximitĂ© assurĂ© par des experts
- Locaux modernes en centre-ville ;
- Classé dans le Top 5 du PalmarÚs Great Place to Work ;
- TĂ©lĂ©travail jusquâĂ 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime dâĂ©quipement de 100 âŹ
- PossibilitĂ©s de mobilitĂ© en France et Ă lâĂ©tranger ;
- Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
- Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge Ă 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
- Permanence handicap (consultant dĂ©diĂ© Ă lâaccompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
- Actionnariat salarié ;
- Prime de cooptation ;
- RTT.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
LâĂ©quipe recrutement sâengage Ă vous proposer un processus rapide et fluide :
Entretien RHÂ (30 min) ;
Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;
Entretien final avec le directeur de pÎle en présentiel ou en visio (1 heure).
Â
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et dâexpertises technologiques qui accĂ©lĂšre la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en Ćuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et Ă l'international.
Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
DotĂ© d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cĆur de son dĂ©veloppement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une dĂ©marche engagĂ©e et responsable.
En plaçant au cĆur de sa stratĂ©gie « LâInnovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que câest en Ă©tant au service de lâhumain que la technologie dĂ©multiplie son potentiel pour la sociĂ©tĂ©.