CONTINUOUS IMPROVEMENT ANALYST I (Heredia, H, CR, 14650)

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job Overview</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify">El puesto de Continuous Improvement Analyst I tiene como propósito impulsar la excelencia operativa mediante el análisis avanzado de datos, la estandarización de procesos y la correcta aplicación del sistema TEOA. Esta posición lidera iniciativas estructurales de mejora continua, asegurando la sostenibilidad de los procesos a través de controles visuales, procedimientos y auditorías. Además, funge como referente técnico para el equipo del sitio, guiando a ingenieros, líderes de línea y practicantes en el uso adecuado de herramientas Lean y metodologías de mejora.<br>Asimismo, el rol garantiza la gobernanza del sistema de Mejora Continua mediante auditorías internas, seguimiento de acciones correctivas y evaluación de madurez de líneas y células. Analiza financieramente los proyectos para validar ahorros, impacto en eficiencia, productividad y costos de conversión. También colabora de manera transversal con áreas como ingeniería, calidad, manufactura, cadena de suministro y finanzas, asegurando el alineamiento de las mejoras con los objetivos estratégicos del negocio.<br>El puesto monitorea indicadores clave de desempeño —entre ellos productividad, scrap, OEE, eficiencia y costos de conversión— y verifica que las iniciativas cumplan con los requisitos regulatorios aplicables (ISO 13485, FDA, QSR), asegurando la documentación y control de cambios adecuados. Finalmente, fortalece la cultura de mejora continúa actuando como coach para líderes de línea y practicantes TEOA.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job Requirements</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify">Liderar y facilitar eventos Kaizen en toda la empresa.<br>Trabajar junto con los dueños de herramientas TEOA para implementar las diferentes herramientas.<br>Liderar la implementación de herramientas TEOA.<br>Crear, mejorar, capacitar y mantener en todo el sitio el balanceo de línea, la gobernanza de layouts y los estándares visuales operativos.<br>Capacitar a los equipos de la organización en herramientas de TEOA y de Mejora Continua. Por ejemplo: 5S, TPM, Value Stream Mapping, entre otras.<br>Detectar y liderar oportunidades de mejora y ahorro de costos.<br>Reportar periódicamente el progreso de las herramientas y métricas TEOA asignadas.<br>Liderar proyectos de ahorro de costos.<br>Liderar la gobernanza del pipeline de ahorros de conversión y materiales.<br>Trabajar junto con los practicantes de TEOA, líderes de línea, miembros del core team y otros SME clave en Kaizens y capacitaciones TEOA.<br>Reportar semanal, mensual y trimestralmente el estado del pipeline contra el objetivo y presentar un plan específico para alcanzarlo.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>What your background should look like</b></H2> </div><div><p>Educación <br>Título universitario en Ingeniería Industrial.</p> <p>Experiencia<br>De 2 a 3 años de experiencia en roles de Excelencia Operacional.<br>De 1 a 3 años de experiencia en roles de Manufactura de dispositivos médicos.</p> <p>Conocimientos<br>Conocimiento en técnicas de resolución de problemas.<br>Conocimiento en mejora de procesos, Six Sigma, y en la calificación y validación de productos y procesos.<br>Conocimientos básicos en la creación de dashboards en Power BI o similares.<br>Conocimientos básicos en Power Automate o herramientas similares.</p> <p>Habilidades<br>Habilidad para trabajar bajo presión.<br>Capacidad para trabajar bajo presión, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencies</b></H2> </div><div><div>Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork</div></div></div></div>