CYBER SECURITY ANALYST II | RED TEAM

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <div>Você atuará na identificação proativa de vulnerabilidades e na simulação de ataques reais, contribuindo diretamente para a evolução da postura de segurança da organização.</div> <div>Sua missão será pensar como um atacante, explorando cenários reais de risco, validando controles de segurança e ajudando os times a corrigir vulnerabilidades com foco no impacto ao negócio.</div> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Contribuir na identificação de vulnerabilidades, riscos e exposição de segurança da informação;&nbsp;</li> <li class="p1">Aplicar técnicas de Pentest para detectar vulnerabilidades;&nbsp;</li> <li class="p1">Contribuir com o time na execução de exercícios de RedTeam;&nbsp;</li> <li class="p1">Apontar não-conformidades de segurança com base em testes de penetração e análise de vulnerabilidades;&nbsp;</li> <li class="p1">Endereçar junto às áreas responsáveis as correções de vulnerabilidades.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Cursos e/ou treinamentos relacionados a “Ethical Hacking” ou “Segurança Ofensiva”;&nbsp;</li> <li class="p1">Formação Superior (Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou equivalentes);&nbsp;</li> <li class="p1">Conhecimentos em sistemas operacionais, banco de dados, aplicações web, API, infraestrutura de redes e Mobile;</li> <li class="p1">Conhecimento em técnicas de desenvolvimento;&nbsp;</li> <li class="p1">Inglês intermediário;&nbsp;</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Certificação relacionada a "Ethical hacking".</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>