Data Engineer (H/F)
Description du poste
En tant que Data Engineer, vous contribuerez Ă la mise en place dâun service clĂ© en main permettant aux Ă©quipes de valoriser leurs donnĂ©es BigQuery au sein dâapplications opĂ©rationnelles. Cette solution reposera sur une base de donnĂ©es optimisĂ©e pour des lectures Ă haute frĂ©quence, ainsi que sur une couche API gĂ©nĂ©rĂ©e automatiquement.
Vos responsabilités
La mission sâarticule autour de trois axes principaux :
1. Mise en Ćuvre
Configuration du pipeline de réplication des données depuis BigQuery vers une base de données opérationnelle
DĂ©ploiement dâune couche API GraphQL gĂ©nĂ©rĂ©e automatiquement au-dessus de cette base
2. Industrialisation
DĂ©veloppement de mĂ©canismes permettant le provisionnement automatisĂ© de lâensemble de la stack pour chaque nouveau cas dâusage
Mise en place de solutions dâInfrastructure as Code (IaC), de modĂšles standardisĂ©s et de dĂ©ploiement en libre-service
3. Observabilité
Mise Ă disposition dâoutils de monitoring prĂȘts Ă lâemploi pour les utilisateurs
Suivi des performances du pipeline de réplication et de la couche API (métriques, alertes, tableaux de bord)
Qualifications
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Vous disposez d'un diplÎme d'Ingénieur/ Bac +5
Vous avez un anglais professionnel
Vous avec au moins 3 ans d'expérience
Vous maßtrisez la réplication de données dans des environnements cloud
Vous savez générer automatiquement les couches API à partir de bases de données relationnelles
Vous ĂȘtes capable d'automatiser et industrialiser les infrastructures
Informations supplémentaires
Devenir collaborateur Meritis câest :
- Des parcours professionnels sur mesure (Ă©volution de carriĂšre, formations adaptĂ©es, mentoringâŠ);
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carriÚre;
- Evoluer dans un environnement oĂč lâapprentissage est favorisĂ© : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dâĂ©volutions etc;
- Faire partie de communautĂ©s dâexperts qui partagent leurs savoirs et expĂ©riences au sein de nos centres de compĂ©tences;
- Un environnement convivial avec de nombreux Ă©vĂ©nements festifs (soirĂ©e annuelle, sĂ©minaires & teambuiding, dĂ©jeuners et afterworksâŠ);
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"Meritis est engagĂ©e dans la ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la sociĂ©tĂ© et l'environnement. Notre dĂ©marche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la durabilitĂ© et le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour ĂȘtre partie prenante de cette dĂ©marche responsable, oĂč chacun de nos talents contribue Ă construire un avenir meilleur.
Nos diffĂ©rences sont nos atouts. Câest pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversitĂ© et de la non-discrimination. Tous nos mĂ©tiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."
Description de l'entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.
InstallĂ©e initialement Ă Paris, elle sâest dĂ©ployĂ©e en rĂ©gions et assure dĂ©sormais une prĂ©sence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et mĂȘme Ă Lisbonne au Portugal depuis 2023.
Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans lâintĂ©gralitĂ© de leurs besoins de transformations numĂ©riques Ă travers de nombreux domaines dâexpertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et CybersĂ©curitĂ©.
Fort de ses valeurs dâexigence, dâhumilitĂ©, de bienveillance et de proximitĂ©, le cabinet de +900 collaborateurs primĂ© Ă 5 reprises au palmarĂšs Great Place To WorkÂź connait une trĂšs forte croissance et projette dâatteindre 100M⏠de chiffre dâaffaires en 2024 et de dĂ©passer la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point dâhonneur Ă ĂȘtre proche de nos collaborateurs et Ă les accompagner de maniĂšre individualisĂ©e quelles que soient leurs fonctions dans lâentreprise. CertifiĂ©e Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-ĂȘtre au travail va bien au-delĂ d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm