DIGITAL GROWTH DESIGNER ANALYST I

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Buscamos um(a) Growth Designer Analyst com forte atuação em design gráfico para dar vida às campanhas do nosso programa de benefícios Loop. Se você é criativo(a), ágil, tem olho apurado para identidade visual e adora ver seu trabalho impactando milhares de pessoas, essa vaga é para você!</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Criar e atualizar banners para o app e demais canais digitais, garantindo comunicação visual alinhada às campanhas vigentes;&nbsp;</li> <li>Desenvolver identidades visuais para campanhas sazonais e promocionais;&nbsp;</li> <li>Adaptar peças para diferentes formatos e canais como e-mail marketing, mídia paga, banners do app e notificações push, landing page;&nbsp;</li> <li>Colaborar com os times de marketing e negócio para traduzir estratégias comerciais em soluções visuais criativas e eficientes;&nbsp;</li> <li>Organizar e manter o Figma, garantindo que o time tenha acesso fácil a todos os materiais produzidos;&nbsp;</li> <li>Acompanhar o calendário comercial para antecipar demandas e garantir entregas dentro dos prazos estabelecidos;&nbsp;</li> <li>Zelar pela consistência da identidade visual da marca em todas as peças;&nbsp;</li> <li>Interar rapidamente sobre feedbacks, ajustando peças com agilidade sem perder a qualidade visual;&nbsp;</li> <li>Trazer referências e novas tendências de design para enriquecer as campanhas e manter a comunicação visual sempre atualizada;</li> <li>Analisar o resultado das peças criadas, garantindo que vamos alcançar as metas estabelecidas.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Ensino Superior ou Tecnólogo Completo em áreas de Designer gráfico.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência prévia em e-commerce, varejo digital ou programas de fidelidade.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>