Wait, What Do You Do?

<div class="description__about"> <h3>Nossa área de People Analytics, Planejamento e Inovação em Gente e Gestão </h3> Na área de People Analytics, Planejamento e Inovação, transformamos dados em decisões para apoiar o crescimento sustentável do C6 Bank. Somos responsáveis por conectar People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, fornecendo inteligência para apoiar líderes e executivos nas decisões sobre estrutura organizacional, planejamento da força de trabalho e evolução do negócio. Além de garantir uma base sólida de dados e análises, estamos evoluindo nossa forma de trabalhar, incorporando novas tecnologias, automações e inteligência artificial para tornar os processos de RH mais simples, escaláveis e orientados por dados. Buscamos uma liderança que ajude a acelerar essa agenda, conciliando visão estratégica, capacidade analítica e inovação. <h3>Suas atividades como CSixer </h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderar as frentes de People Analytics, Workforce Planning e Orçamento de Pessoas, garantindo informações confiáveis para suportar decisões estratégicas da companhia;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando discussões sobre estrutura organizacional, planejamento de pessoas e eficiência organizacional;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desenvolver análises, indicadores, estudos e projeções que apoiem a tomada de decisão e antecipem necessidades do negócio;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Estruturar cenários e acompanhar o orçamento de pessoas, garantindo previsibilidade e sustentabilidade do planejamento da força de trabalho;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderar a construção da agenda de inovação da área, identificando oportunidades para incorporar automações, inteligência artificial e novas tecnologias aos processos e análises de RH;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Promover a evolução contínua da área, revisitando processos, simplificando atividades e impulsionando novas formas de trabalho apoiadas por dados e tecnologia;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Atuar como elo entre RH, Tecnologia e demais áreas do banco para acelerar iniciativas de inovação que aumentem produtividade, qualidade e experiência dos usuários internos;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir narrativas executivas e apresentar análises e recomendações para stakeholders seniores;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Garantir a governança, qualidade e confiabilidade dos dados utilizados na tomada de decisão;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderar e desenvolver o time, fortalecendo uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, curiosidade e experimentação. </li> </ul> <h3>Requisitos e experiência</h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Graduação completa em Engenharia, Estatística, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência consolidada em posições de liderança em People Analytics, Workforce Planning, Planejamento de Pessoas ou Estratégia de RH;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vivência na construção de indicadores, dashboards, análises e modelos de suporte à decisão;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Interesse genuíno por inovação e tecnologia aplicada à gestão de pessoas, acompanhando tendências e identificando oportunidades de evolução para a área;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conhecimento sobre inteligência artificial, IA generativa, automação de processos ou soluções digitais, com capacidade para transformar essas possibilidades em iniciativas práticas para o RH;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Experiência em projetos de transformação, melhoria de processos ou evolução de modelos operacionais será considerada um diferencial;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Forte habilidade para influenciar stakeholders seniores e atuar em fóruns executivos;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, conciliando visão estratégica com capacidade de execução;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Inglês avançado será considerado um diferencial;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho.</li> </ul> <hr> <h3>Nossos benefícios </h3> <ul> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Refeição; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Alimentação; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plano de saúde e odontológico;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxílio-Creche; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Seguro de Vida;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">WellHub | TotalPass;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Academy;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cartão C6 Carbon;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; </li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sala de amamentação;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bicicletário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vestiário;</li> <li style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Van corporativa; </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h2>C6 BANK</h2> <h3>PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA </h3> <hr> <div class="description__about"> Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: <iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/kbSn4AWKBNU" width="560" height="314"></iframe> </div></div>

Gerente de People Analytics e Orçamento | Gente & Gestão