GROWTH ANALYST SENIOR

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Você fará parte do time de Growth em Cobrança, sendo responsável por desenvolver e executar estratégias que impulsionem a recuperação financeira por meio de jornadas personalizadas, canais de CRM e iniciativas orientadas por dados. Sua missão será identificar oportunidades, estruturar experimentos e otimizar continuamente a experiência do cliente, equilibrando resultados de negócio, eficiência operacional e relacionamento com o cliente.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Analisar indicadores e performance de campanhas/jornadas</li> <li>Realizar segmentações e direcionar ativações em canais (WhatsApp, push, e-mail, mídia, etc.)</li> <li>Priorizar backlog e acompanhar projetos</li> <li>Participar de alinhamentos com áreas parceiras</li> <li>Estruturar testes A/B e medir resultados</li> <li>Fazer análises de dados e construir materiais executivos</li> <li>Identificar gargalos no funil e propor otimizações</li> <li>Acompanhar entregas e garantir execução das iniciativas</li> <li>equilibrar recuperação financeira, experiência do cliente e eficiência de canais, garantindo maior retorno sem aumentar desgaste na relação com o cliente.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li> <li>Experiência com Growth;</li> <li>Conhecimento avançado em análise de dados e indicadores de negócio;</li> <li>Domínio de SQL para consultas e análises;</li> <li>Experiência com ferramentas de CRM e automação (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, RD Station ou similares);</li> <li>Experiência na construção e acompanhamento de funis, segmentações e jornadas de clientes;</li> <li>Vivência com testes A/B, experimentação e otimização contínua;</li> <li>Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares);</li> <li>Capacidade de traduzir análises em recomendações estratégicas e planos de ação;</li> <li>Experiência atuando com múltiplas áreas (produto, tecnologia, CRM, mídia)</li> <li>Forte capacidade analítica, organização e gestão de prioridades;</li> <li>Boa comunicação e habilidade de influência.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiência com estratégias de recuperação financeira, jornadas de cobrança ou lifecycle de crédito;</li> <li>Conhecimento de métricas de cobrança, inadimplência e recuperação.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>