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Ingénieur(e) sénior génie chimique et data analyst (F/H)

Michelinhr · Bordeaux
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<1d ago
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Bordeaux
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Ingénieur(e) sénior génie chimique et data analyst (F/H)

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Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomÚres synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN. 

GrĂące aux savoir-faire et savoir-ĂȘtre de nos Ă©quipes (450 collaborateurs environ), le site classĂ© Seveso seuil haut fait figure d'usine leader technologique et occupe Ă  ce titre une place stratĂ©gique au sein du groupe. 

Michelin conçoit ses procédés/équipements nécessaires à l'innovation et la production de ses matériaux. 

EngagĂ©es dans la transition Ă©cologique et dans la rĂ©volution digitale, nos Ă©quipes transforment nos sites de production Ă  l’international. 

Si vous ĂȘtes animĂ©(e) par la passion de transformer les chiffres en rĂ©cit concret et porteur de sens, que vous avez le sens de l'Ă©coute sur les besoins mĂ©tiers du gĂ©nie des procĂ©dĂ©s chimiques, vous pourriez ĂȘtre l'ingĂ©nieur(e) procĂ©dĂ© chimique et Data Analyst expĂ©rimentĂ©(e) que nous recherchons. Rejoignez notre Ă©quipe pour apporter votre expertise et votre talent d'analyse et devenez le/la visionnaire des donnĂ©es qui rĂ©vĂ©lera de nouvelles perspectives mĂ©tier. En tant que professionnel(le) expĂ©rimentĂ©(e), vous connaissez divers aspects du traitement de la donnĂ©e avec une formation solide en gĂ©nie des procĂ©dĂ©s/gĂ©nie chimique. 

Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée de plusieurs métiers de la donnée : Data Analyst (analyse, visualisation et restitution métier), Data Manager (gestion, qualité, gouvernance et industrialisation des flux de données) et Data Scientist (modélisation statistique, machine learning et approches avancées). Selon les sujets, vous naviguerez entre ces trois facettes, toujours ancré(e) dans la connaissance des procédés industriels. 

Vos missions 

Sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique du responsable de l’équipe MĂ©thodes de l’entitĂ© ESBN (ÉlastomĂšres SynthĂ©tiques, Bio-sourcĂ©s et Naturels) et sous la responsabilitĂ© fonctionnelle du leader du programme Digital ESBN, vous aurez pour missions de : 

  • Comprendre la problĂ©matique du client en interne et la formuler avec une dĂ©finition claire. Mettre en Ă©vidence l’intĂ©rĂȘt du sujet ainsi que les motivations et dĂ©cisions impactĂ©es. Les sujets Ă  traiter seront de type qualitĂ© du produit, aspects techniques du procĂ©dĂ©, organisation industrielle, supply chain, etc. 
  • Identifier les mĂ©thodes et les outils d’analyse permettant de rĂ©pondre Ă  la problĂ©matique d’analyse de donnĂ©es. Ces derniĂšres pourront nĂ©cessiter des outils de visualisation de synthĂšse interactifs (de type business intelligence) et/ou de la construction de modĂšles pour faire des analyses avancĂ©es. 
  • En cas de besoin, identifier et ajuster les modĂšles les plus adaptĂ©s (basĂ©s sur les principes du gĂ©nie chimique ou de type totalement empirique, pouvant aller jusqu’à des techniques d’intelligence artificielle) en utilisant des outils d'analyse de donnĂ©es et/ou des logiciels de simulation du domaine pĂ©trochimique. 
  • DĂ©ployer les outils et/ou modĂšles dĂ©veloppĂ©s dans les usines. Vous travaillerez conjointement avec les reprĂ©sentants mĂ©tiers des usines, de sorte Ă  assurer une bonne maĂźtrise des outils en local. Ces outils devront ĂȘtre utilisĂ©s dĂšs la conception. 
  • Assurer le progrĂšs des outils/modĂšles dĂ©veloppĂ©s en incluant des amĂ©liorations au fur et Ă  mesure de leur usage. 
  • Faire monter en compĂ©tences via du tutorat technique les personnes moins expĂ©rimentĂ©es sur ce type de dĂ©marche. Construire et dĂ©velopper son rĂ©seau en local et en central. 
  • Les modules des formations existantes devront ĂȘtre enrichis. 
  • Participer activement au dĂ©veloppement de la feuille de route digitalisation de l'entitĂ© ESBN sur les diffĂ©rents mĂ©tiers, en identifiant des sujets accessibles et Ă  forte valeur ajoutĂ©e. 

Réalisations clés attendues 

  • Le besoin est compris et formalisĂ© sous forme d'un cahier des charges coconstruit et validĂ© par le client. 
  • Les avantages et inconvĂ©nients des outils/kits de dĂ©ploiement Ă  utiliser sont clairement dĂ©crits. 
  • La provenance et la pertinence des donnĂ©es pour la construction des tableaux de bord interactifs ou des modĂšles sont expliquĂ©es et challengĂ©es. 
  • La prĂ©paration, l’analyse et la synthĂšse des donnĂ©es sont disponibles. 
  • Les outils dĂ©veloppĂ©s sont mis Ă  disposition des utilisateurs avec suffisamment d’accompagnement pour garantir leur usage appropriĂ©. Les facteurs influents sont identifiĂ©s et leur impact quantifiĂ©. 
  • Au sein de l'entitĂ© ESBN, la connaissance et la compĂ©tence dans l'utilisation des outils d'analyse de donnĂ©es, de modĂ©lisation et de simulation ont progressĂ©. 
  • La valeur est créée au sein d'ESBN grĂące aux dĂ©cisions de meilleure qualitĂ© et plus rapides grĂące Ă  l'utilisation d'outils qui ont Ă©tĂ© mis en Ɠuvre. 
  • La feuille de route digitalisation de l'entitĂ© est enrichie avec de nouvelles opportunitĂ©s, incluant la prescription et/ou mise en place automatisĂ©e de dĂ©cisions. 
  • La veille technologique dans le domaine du dĂ©veloppement de modĂšles pour la pĂ©trochimie est rĂ©alisĂ©e. 
  • La participation au rĂ©seau des « data analyst » de l’entitĂ© et du groupe Michelin est effective. 
  • Applique les standards du Groupe en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, qualitĂ© et confidentialitĂ© des donnĂ©es tout au long de leur traitement. 
  • Respecte les rĂšgles Ă©thiques dans l’usage de la donnĂ©e. 

Compétences clés 

  • De formation BAC+5/BAC+8 en gĂ©nie des procĂ©dĂ©s ou gĂ©nie chimique avec 7 Ă  15 ans d'expĂ©rience en tant que data analyst. 
  • Profil polyvalent, Ă  l'aise sur l'ensemble de la chaĂźne de la donnĂ©e (gestion/qualitĂ©, analyse/visualisation, modĂ©lisation), capable de jongler entre les casquettes data manager, data analyst et data scientist. 
  • Curieux, ouvert au monde, capacitĂ© Ă  travailler en transverse et en Ă©quipe. 
  • Anglais fluent B2 voire C1. 

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

  • Une note de 99/100 Ă  l’index de l’égalitĂ© femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un rĂ©seau de rĂ©fĂ©rents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d’engagement de nos employĂ©s
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 annĂ©es consĂ©cutives
  • ClassĂ© parmi les groupes du CAC 40 les plus engagĂ©s selon les Bac+5 Ă  l’index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les Ă©tudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rĂ©munĂšrent le mieux au Classement HappyTraineesÂź RĂ©munĂ©ration 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matiĂšre d’attractivitĂ© employeur Ă  l’édition 2024 du PalmarĂšs @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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