← back to jobs
> job detail
I
👽Other

Junior Risk Controlling Analyst (Milano, IT)

Intesa Sanpaolo · Milano, IT
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
1d ago
location
Milano, IT
languages
tools
> description
<p><span style="color:#ffffff">-</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Overview</b></H2> </div><div><p>Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'unità Internal Validation, dove ti occuperai della validazione quantitativa di modelli e metodologie utilizzati per il Modello Interno di calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità. Contribuirai inoltre alla validazione del modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario, supportando l'analisi dell'affidabilità, della robustezza metodologica e della conformità ai requisiti normativi, in collaborazione con le principali funzioni di Risk Management e controllo.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quali saranno le tue attività</b></H2> </div><div><ul> <li>Validazione quantitativa di modelli e metodologie relativi al Modello Interno per il calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità</li> <li>Validazione modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Chi stiamo cercando</b></H2> </div><div><p>Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:</p> <ul> <li>esperienza di almeno un anno nel ruolo</li> <li>laurea in: Ingegneria Matematica, Matematica o Fisica</li> <li>buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e del software R</li> <li>ottima conoscenza della lingua inglese</li> <li>forti conoscenze di analisi quantitativa in ambito finanziario e statistico</li> <li>conoscenza delle principali tematiche relative alla gestione dei rischi del business assicurativo, sia in ambito Pillar I che Pillar II </li> </ul> <p>Rappresenta un titolo preferenziale la buona conoscenza dei principali software ALM-Attuariali</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cosa ti offriamo</b></H2> </div><div><p style="color:black"> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black">Retribuzione annua lorda a partire da 33.000,00 € </span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli</span></li> <li style="color:black"> <div><span style="color:black">Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9</span></div> </li> <li style="color:black"><span style="color:black">Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (<a style="color:black" href="https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit">link</a>)</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione</span></li> <li style="color:black"><span style="color:black">Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo</span></li> </ul></div></div></div><p> </p> <h2><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Chi siamo </strong></span></span></h2> <p> </p> <p><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><a title="" href="https://www.intesasanpaoloassicurazioni.com/it.html" target="_self">Intesa Sanpaolo Assicurazioni</a> offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><em>Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!</em></span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><strong><em>#sharingfuture </em></strong></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:11.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><em>Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. </em></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:11.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><strong>Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’<a href="https://performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/intesasanp/Information_privacy_V3.pdf"><u>Informativa Privacy</u></a> dedicata.</strong></em></span></span></p>