Manager – Data Engineer & Data Science H/F

Description du poste

Un poste stratégique et opérationnel au cœur de notre transformation en matière de données et d’IA.

Responsable de deux équipes complémentaires :

• Fondations & BI : ingénieurs de données et analystes de données.
• Produits appliqués : data scientists et développeurs IA

Vous serez chargé de :

• Gérer une équipe multidisciplinaire dédiée aux données (ingénierie des données et science des données)
• Animer des ateliers avec les expertises métiers pour cerner les besoins, les opportunités et les exigences
• Traduire les besoins métier en produits/solutions Data & IA, en mettant fortement l'accent sur la BI à l'échelle de l'entreprise
• Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre de produits Data & IA
• Apporter une contribution pratique sur des sujets techniques en collaboration avec l'équipe, y compris le soutien à la mise en œuvre des produits data
• Collaborer avec les parties prenantes métier, data et informatiques pour garantir l'impact des solutions (ROI)

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie des données, l'ingénierie analytique, la science des données ou un poste technique similaire lié aux données

• Une expérience avérée dans l'accompagnement d'équipes chargées des données

• Une solide expertise des technologies modernes de la pile de données (par exemple : Databricks/Snowflake, Airflow/n8n, Fivetran/Airbyte, Power BI/Tableau/Looker ou des outils équivalents)

• Expérience dans l'utilisation de langages de données (par ex. Python, SQL, Spark, etc.)

• Solide compréhension de la modélisation des données, de la conception de pipelines, de l'orchestration et des cadres de qualité des données

• Bonne compréhension des technologies cloud (AWS, Azure ou GCP)

• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes

A propos de vous : 

• Un leader qui aime donner les moyens d'agir aux autres et créer une culture d'équipe hautement performante

• À l'aise pour passer d'une réflexion stratégique à une contribution pratique

• Passionné par la mise en place de fondations de données robustes

• Clair, structuré et efficace dans votre communication avec les équipes techniques

Informations supplémentaires

Politique HR:  

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Rémunération fixe et variable  selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-PEGGY

#LI-HYBRID

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.