OPERATIONS ANALYST II

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo:</strong></p> <div class="sc-eucuRR eZyTkX"> <div class="sc-cYWyaL hpCUnt"> <div>Você fará parte do time de Operações de Crédito do Inter, responsável pela execução e evolução da operação dos produtos de crédito do banco. Sua missão é garantir que as rotinas operacionais estejam sendo realizadas com qualidade, mas também usar sua visão analítica para trazer excelência às atividades e construir melhorias escaláveis.</div> </div> </div> <div class="sc-eucuRR eZyTkX"> <div class="sc-cmZgWc lnEiAS">&nbsp;</div> </div> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li>Executar rotinas operacionais de crédito, baixa de parcelas, liquidações, estornos, prorrogações, estornos.</li> <li>Realizar conciliações entre sistemas e investigar divergências até a causa raíz.</li> <li>Monitorar indicadores operacionais e priorizar demandas.</li> <li>Mapear processos operacionais, identificar gaps, riscos e oportunidades de melhoria.</li> <li>Propor e implementar soluções práticas: padronizações, controles, automações.</li> <li>Apoiar fechamentos, auditorias, processos internos.</li> <li>Interagir com Produtos, Tecnologia, Financeiro, Cobrança, Comercial, Riscos.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.</li> <li>3+ anos de experiência em operações financeiras, crédito ou backoffice bancário.</li> <li>Perfil analítico comprovado: mapeamento de processos, identificação de gaps e proposta de melhoria com resultado.</li> <li>Capacidade de priorizar e entregar em ambiente de rotina intensa, prazos apertados e alta responsabilidade.</li> <li>Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio: ownership de problemas até a resolução.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Vivência com automação de processos ou projetos de eficiência operacional (Lean, BPM).</li> <li>SQL, Trino (ou ferramenta equivalente) para análise e tratamento de dados.</li> <li>Inglês intermediário.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>