Planning Analyst

Objetivo del puesto:

Reportar, analizar, controlar y proyectar los estados financieros de PRA con el fin de presentar información precisa y confiable, siendo el objetivo principal ser fuente directa para la toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Reportar, controlar y analizar la información financiera reportada a la región dentro del P&L y flujo de caja de la compañía, generando reportes de seguimiento de las variables más importantes del negocio

• Soportar la toma de decisiones del negocio proporcionando información y análisis financiero de manera oportuna y confiable a las demás áreas y equipos de la organización

• Elaborar los presupuestos de P&L y Flujo de caja trabajando en conjunto con todas las áreas, con el fin de definir ingresos, estructura de costos, gastos, inversión y capital de trabajo alineándolas con los objetivos de la compañía

• Asegurar la visibilidad del flujo de caja en el corto y mediano plazo a través de un proceso que garantice la alineación con todas las áreas, anticipando y haciendo seguimiento a los recursos necesarios para la operación.

• Generar reportes y soportar el análisis de información de las demás áreas en temas financieros como A&P y SC

• Hacer análisis financieros de innovaciones / nuevos productos del área Comercial y Mercadeo que generen un input relevante para tomar decisiones efectivas en la ejecución de los presupuestos

Requerimientos:

• Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Negocios, Finanzas o carreras afines al área
• Mínimo un (1) año en áreas financieras y/o planeación financiera.
• Conocimientos de planeación financiera y elaboración de presupuestos, conocimientos contables, conocimiento para análisis de estados financieros, matemáticas financieras y manejo de bases de datos
• Pensamiento analítico. Perspicacia financiera. Flexibilidad - Adaptabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo en equipo. Planificación y organización.
• Uso avanzado de Excel
• Español nativo
• Ingles intermedio – avanzado

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

Target End Date: