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A
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Process Analyst F/H
Axa · BALMA, France
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Other (Adjacent or hard to classify.)
what we observed
- first seen by us
- Sep 4, 2026
- times checked
- 4
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location
BALMA, France
languages
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tools
excel
> stack
excel
> education
master
> description
Nous recherchons au sein du Service Excellence OpĂ©rationnelle notre futur(e) stagiaire pour une durĂ©e de 6 mois. Lieu du stage : Balma (31) DĂ©but de stage : ASAP Le Service Excellence OpĂ©rationnelle est composĂ© de 4 personnes dont les principales missions sont : Cartographier et documenter les processus tels quâils existent Analyser les processus tels quâils existent Analyser les jeux de donnĂ©es DĂ©finir les contrĂŽles pour les processus cibles (lâĂ©tat futur) Mettre en Ćuvre les processus cibles Cartographier et documenter les processus cibles Documenter les procĂ©dures et les instructions de travail Mesurer les rĂ©sultats/impacts des nouveaux processus mis en place VOTRE RĂLE ET VOS MISSIONS RattachĂ©(e) au Manager de lâĂ©quipe process, les principales missions sont : Assister dans le dĂ©veloppement des opĂ©rations CLP AXA Partners France en concevant, crĂ©ant et documentant de nouveaux processus et solutions adoptĂ©s par la fonction. Soutenir le dĂ©ploiement de nouveaux processus et initiatives, et contribuer au changement (change management). Collaborer avec les propriĂ©taires de processus et les SMEs pour identifier et proposer des livrables et solutions pour des problĂ©matiques dĂ©finies. Participer Ă des projets centrĂ©s sur lâamĂ©lioration des processus et le governance, sous la supervision du Process Analyst Leader. Effectuer lâanalyse des processus et des informations pour produire une documentation dĂ©taillĂ©e pour les activitĂ©s nouvelles ou modifiĂ©es. DĂ©velopper et dĂ©ployer des outils et chantiers lean nĂ©cessaires en fonction des besoins (chantiers 5S, management visuelâŠ), Analyser et dĂ©finir des axes de progression sur les processus des Ă©quipes opĂ©rationnelles et lâoptimisation des coĂ»ts. Identifier et consolider des opportunitĂ©s de digitalisation et dâautomatisation de nos process. Agir comme promoteur dâune culture dâamĂ©lioration continue au sein de la fonction. DĂ©velopper la coordination avec les prioritĂ©s mĂ©tier et faciliter le partage des meilleures pratiques entre les Ă©quipes. Venir en aide Ă lâĂ©quipe des flux financiers afin de les aider Ă mettre Ă jour leurs procĂ©dures. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenĂ©(e) Ă collaborer avec les services suivants : Equipes opĂ©rationnelles Change team LâĂ©quipe data LâIT VOTRE PROFIL Connaissances et compĂ©tences techniques requises : Esprit analytique, avec un sens du dĂ©tail et le dĂ©sir de comprendre des systĂšmes complexes. ProactivitĂ©, curiositĂ© et capacitĂ© Ă relever de nouveaux dĂ©fis. Excellent communicant, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit. OrganisĂ©, mĂ©thodique, capable de gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment. MaĂźtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Anglais courant Ă lâĂ©crit et Ă lâoral. Esprit dâĂ©quipe et capacitĂ© Ă travailler de maniĂšre collaborative. La connaissance des outils Power Bi et Power Automate sont un plus. DiplĂŽmes et niveau dâexpĂ©rience requis : Master Excellence OpĂ©rationnelle et/ou Lean Management (Ecole IngĂ©nieur ou Ă©quivalent) avec si possible une expĂ©rience en entreprise (prĂ©cĂ©dent stage ou alternance). Vous possĂ©dez une forte appĂ©tence dans le domaine de l'industrie et dans les dĂ©marches d'amĂ©lioration continue POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trĂšs attachĂ©e Ă la qualitĂ© de vie au travail de ses salariĂ©s et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : RĂ©munĂ©ration variable individuelle Participation / IntĂ©ressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture santĂ© et prĂ©voyance complĂšte Produits d'assurance banque prĂ©fĂ©rentiels Politique parentale avantageuse TĂ©lĂ©travail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport Ă hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'ĂȘtre un employeur qui offre l'Ă©galitĂ© des chances aux candidats et aux employĂ©s. Si vous avez des besoins spĂ©cifiques nĂ©cessitant des amĂ©nagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail Ă AXA Partners Global HR Ă l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue Ă la protection des forĂȘts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dâĂȘtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrĂšs humain en protĂ©geant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prĂšs de 95 millions de clients Ă chaque Ă©tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Ă nos employĂ©s et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularitĂ©s et accueillons tous les profils dans leur diversitĂ©. Au-delĂ de mener une politique inclusive engagĂ©e, nous agissons au quotidien en tant quâemployeur citoyen et responsable pour des causes sociĂ©tales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lâassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complĂštes d'assistance (auto, habitation, santĂ©, mĂ©dical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financiĂšre, pour permettre Ă chacun de faire face aux alĂ©as de la vie. Filiale Ă 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantĂ©s dans plus de 20 pays et permettent Ă nos Ă©quipes dâopĂ©rer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dâĂȘtre : soutenir des milliers de personnes lorsquâelles en ont le plus besoin, en protĂ©geant ce qui compte dans les moments importants. Nos Ă©quipes mettent Ă leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffĂ©rencieâŻ? Un esprit pionnier qui nous pousse Ă aller de lâavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux Ă©volutions sociĂ©tales et technologiques, Ă lâĂ©mergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lâexpertise et la passion qui animent nos 8âŻ000âŻcollaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rĂ©seau de plus de 55âŻ000âŻprofessionnels Ă travers le monde. Ils partagent tous fiĂšrement un objectif commun : ĂȘtre prĂ©sents dans les moments importants.