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Senior FP&A Analyst

Evoriel · Paris, IDF, France
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Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
1d ago
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Paris, IDF, France
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Description du poste

Votre rÎle : 

Rattaché(e) à la Responsable du ContrÎle de Gestion Groupe, vous intervenez sur le périmÚtre DSI et fonctions supports.

Vos missions

Pilotage financier de la DSI

La DSI constitue le premier poste de dĂ©penses des fonctions supports et joue un rĂŽle clĂ© dans la stratĂ©gie de transformation du Groupe. À ce titre, vous avez la charge de :

  • Accompagner la DSI dans l’élaboration et le pilotage de son budget, en veillant Ă  une allocation optimale des ressources
  • Analyser les coĂ»ts et la performance des projets IT, identifier les Ă©carts et proposer des plans d’actions correctifs
  • Produire des reportings financiers Ă  destination de la direction (suivi par projet, analyses de rentabilitĂ©, prĂ©visions, indicateurs de performance)
  • Être un interlocuteur clĂ© des Ă©quipes IT afin d’optimiser les processus et les outils de gestion

Suivi des coûts des locaux, du parc de véhicules et des contrats Groupe

  • Assurer le suivi et l’analyse des coĂ»ts liĂ©s aux locaux (loyers, charges, refacturations intercompagnies)
  • Participer aux projets d’évolution et d’optimisation du parc immobilier
  • Suivre et analyser les coĂ»ts liĂ©s au parc de vĂ©hicules
  • Assurer le suivi des principaux contrats Groupe (ex : Ă©ditique) et veiller Ă  la correcte allocation des coĂ»ts auprĂšs des entitĂ©s opĂ©rationnelles

Préparation du reporting Groupe (clÎtures mensuelles)

  • Participer Ă  la prĂ©paration des supports de prĂ©sentation des rĂ©sultats mensuels Ă  destination du Groupe
  • Consolider, fiabiliser et analyser les donnĂ©es financiĂšres
  • Produire des synthĂšses claires et pertinentes, mettant en Ă©vidence les principaux Ă©carts ainsi que les messages clĂ©s

Administration de l’outil EPM

  • Co-administrer l’outil EPM en binĂŽme avec la Responsable du ContrĂŽle de Gestion Groupe
  • Contribuer Ă  son amĂ©lioration continue (fiabilisation, automatisation, prise en compte des nouveaux besoins)
  • Accompagner les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement de l’outil

Projets et amélioration continue

  • Participer activement, voire piloter, des projets de transformation et d’amĂ©lioration continue des processus FP&A
  • Contribuer Ă  la standardisation, Ă  l’automatisation et Ă  la fiabilisation des processus de gestion

Qualifications

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en gestion, finance, contrĂŽle de gestion ou audit (Bac+5), vous justifiez d’une expĂ©rience d’au moins 4 ans en contrĂŽle de gestion, FP&A ou audit,
  • Vous disposez d’une forte capacitĂ© Ă  travailler en transversal et Ă  interagir avec des interlocuteurs variĂ©s, dans une posture de vĂ©ritable Business Partner, au service de la prise de dĂ©cision et de la performance opĂ©rationnelle,
  • Vous maĂźtrisez Excel et avez une appĂ©tence pour les systĂšmes d’information et la data (la connaissance de Power BI constitue un atout),
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, nĂ©cessaire pour Ă©voluer dans un environnement en transformation,
  • Curieux(se), engagĂ©(e) et structurĂ©(e), vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent esprit d’analyse.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symĂ©trie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice Ă  l’épanouissement professionnel, Ă  la croissance personnelle et au succĂšs du collectif.

Rejoignez un acteur clĂ© de l'immobilier et bĂ©nĂ©ficiez d’avantages attractifs :

  • QualitĂ© de vie au travail : 1 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congĂ©s payĂ©s,
  • Package : Tickets restaurant, Ă©pargne salariale, intĂ©ressement/participation et prime de progrĂšs,
  • Bien-ĂȘtre : Garanties santĂ© et prĂ©voyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chĂšques CESU, forfait mobilitĂ© durable...),
  • Des perspectives d'Ă©volution notamment grĂące Ă  des formations continues,
  • Une culture d’entreprise inclusive oĂč la diversitĂ© a toute sa place et les collaborateurs sont respectĂ©s et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, oĂč l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clĂ©s de notre succĂšs !

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spĂ©cialisĂ© en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complĂ©mentaritĂ© unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier Ă  l’investisseur institutionnel, de la petite copropriĂ©tĂ© aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

  • Lamy, l’acteur rĂ©fĂ©rence de l’ancrage territorial avec une prĂ©sence dans plus d’une centaine de villes en France 
  • Oralia, le rĂ©seau d’agences premium au cƓur des grandes agglomĂ©rations pour des offres de services sur-mesure
  • RichardiĂšre, le spĂ©cialiste du Property Management Ă  destination des institutionnels et des grands investisseurs privĂ©s
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
  • BĂ©lier Assurances, le courtier interne, spĂ©cialiste incontestĂ© des couvertures d’assurances immobiliĂšres.