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👑Data Leadership

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

sbdinc · Gießen, Giessen, Deutschland
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Data Leadership (Heads of data, directors, managers.)
posted
<1d ago
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Gießen, Giessen, Deutschland
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Stanley Black & Decker steht als weltweit fĂŒhrender Anbieter fĂŒr Werkzeuge und Zubehör sowie fĂŒr Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit.  

Unser Segment STANLEYÂź Engineered Fastening ist dabei weltweit fĂŒhrend im Bereich der prĂ€zisen Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben. In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen fĂŒr Befestigungs- und Verbindungstechnik fĂŒr unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und KreativitĂ€t stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. 

VerstĂ€rken Sie uns mit Ihrer Expertise und werden Sie Teil unseres Teams in Gießen/Linden als  

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

Ihre Rolle: 

Der Senior IT Business Analyst unterstĂŒtzt IT-Transformationsprojekte in der Automobilfertigung (MultiSite, Compliance-gesteuerte Umgebung). Die Rolle umfasst die Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT/OT-Prozessen sowie die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (NIS2, ISO27001, TISAX, IATF). Ein Schwerpunkt liegt auf Audit-UnterstĂŒtzung und UserAccess-Audits.

Ihre Aufgaben: 

GeschÀfts- und Prozessanalyse

  • End-to-End-Analyse und Optimierung von IT-/OT-Prozessen

  • Entwicklung von Prozessmodellen (BPMN, E2E-FlĂŒsse, Wertströme)

  • DurchfĂŒhrung von Workshops mit internationalen Stakeholdern

IT-ProjektunterstĂŒtzung & Lösungsdesign

  • Beitrag zu Transformationsprojekten (ERP, MES, PLM, IAM, Security, Data)

  • UnterstĂŒtzung bei Architektur-, Integrations-, Test-, Migrations- und Rollout-AktivitĂ€ten

Governance, Compliance & Sicherheit

  • Sicherstellung der Einhaltung von NIS2, ISO27001, TISAX, GoBD und internen Richtlinien

  • Erstellung auditfĂ€higer Dokumentation

Audit-UnterstĂŒtzung & UserAccess-Audits

  • UnterstĂŒtzung interner und externer Audits (IATF 16949, ISO27001/TISAX, ISA 315, Kundenaudits)

  • DurchfĂŒhrung von UserAccess-Audits inkl. Evaluation, Dokumentation, Eskalation

  • Vorbereitung auditrelevanter Materialien (Prozessdokumentation, Rollen-/Berechtigungskonzepte, Systemnachweise)

  • Koordination von Auditinterviews und Interaktionen mit Auditoren

  • UnterstĂŒtzung des Fundmanagements (Aktionsdefinition, Nachverfolgung, WirksamkeitsprĂŒfung)

  • Sicherstellung auditsicherer Dokumentation aller Audit-Artefakte

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss in Betriebsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • 5–7 Jahre Erfahrung als Business Analyst, IT-Berater oder Prozessleiter

  • Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Prozessmodellierung und IT-Architekturen

  • Erfahrung in regulierten Umgebungen (Automobil, Fertigung, NIS2, ISO27001, TISAX, IATF)

  • VerstĂ€ndnis von Rollen-/Berechtigungskonzepten, IAM-Prozessen, Useraudit-Mechanismen

  • Erfahrung mit ServiceNOW, BPMN-Tools und Analyseplattformen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten

  • Hoher Eigenverantwortungsgrad, EntscheidungsfĂ€higkeit, Stakeholder-Vertrauen

Darum sollten Sie sich fĂŒr uns entscheiden: 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeitenden im Vordergrund. Darum unterstĂŒtzen wir alle dabei, die individuelle Karriere auf das nĂ€chste Level zu heben. 

Weitere Benefits: 

  • Ein attraktives VergĂŒtungspaket 

  • 30 Tage Urlaub 

  • Betriebsrente 

  • Fahrradleasing ĂŒber Business Bike 

  • Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen 

Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen fĂŒr gelebte Vielfalt und schĂ€tzen daher alle Bewerbungen, unabhĂ€ngig der NationalitĂ€t, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen IdentitĂ€t. 

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. 

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.