Senior IT Financial Management Analyst

Descrição da vaga

• You act as the primary point of contact for the AME Finance and Controlling community on IT financial topics, ensuring close alignment between regional stakeholders and the global IT organization.
• You coordinate and support global budgeting, forecasting, cost allocation, and financial performance management activities across AME while ensuring compliance with global standards and planning cycles.
• You contribute to the achievement of global financial and operational benchmarks by driving transparency, identifying improvement opportunities, and supporting local implementation initiatives across the region.
• You prepare management reports, financial analyses, and decision-making materials, providing insights into cost development, resource utilization, forecast accuracy, and financial performance.
• You act as a regional expert and contact person for IT cost allocation and charging mechanisms, supporting stakeholders with guidance, communication, and implementation activities.
• You translate global financial developments, initiatives, and performance drivers into meaningful regional insights, helping AME stakeholders understand impacts, dependencies, and required actions.
• You derive and drive regional cost optimization measures in alignment with global objectives, monitor their effectiveness, and support local stakeholders in achieving financial targets and efficiency improvements.

Qualificações

• Degree in Business Administration, Information Systems, or a comparable qualification.
• Several years of professional experience in IT Controlling, IT Financial Management, Business Planning, Finance Business Partnering, or a comparable finance-related IT function.
• Strong knowledge of budgeting, forecasting, reporting, cost allocation, and financial performance management.
• Experience working in complex international organizations and collaborating with Top Management, Controlling, and IT stakeholders across multiple countries and cultures.
• Strong analytical and conceptual skills with the ability to translate complex financial and business information into actionable insights.
• Proactive, self-driven, and structured working style with a strong sense of ownership and accountability.
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to work effectively across regional and global organizations.
• Advanced skills in Microsoft Excel and reporting/analytics tools; experience with SAP and ERP systems is an advantage.
• Business fluent English required

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: HÍBRIDO

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: HC/BDO2-BA 

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 25/08/2026    

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.