Stage
Description du poste
Contexte
La practice cybersĂ©curitĂ© de Wavestone accompagne ses clients dans la mise en Ćuvre de leurs projets de transformation de l'IdentitĂ© NumĂ©rique. L'identitĂ© est un des principaux piliers de la maĂźtrise des risques cyber et est un Ă©lĂ©ment clĂ© de la mise en Ćuvre d'une stratĂ©gie Zero Trust rĂ©ussie (principe de sĂ©curitĂ© oĂč aucun utilisateur ni appareil nâest considĂ©rĂ© fiable par dĂ©faut, et chaque accĂšs doit ĂȘtre vĂ©rifiĂ© en permanence).
Les projets que nous menons auprÚs de nos clients sur ce sujet peuvent prendre différentes formes telles que l'audit de leurs solutions actuelles, le cadrage de leurs projets futurs, l'accompagnement en expertise sur des sujets pointus. Ils comportent à la fois une dimension technique (maßtrise des solutions, compréhension des réglementations, analyse de données), mais aussi métier (compréhension des usages des systÚmes d'informations) et humaine (conduite du changement).
L'Identity Analytics & Intelligence (IAI) est un des volets de la gestion des identités numériques. Il vise à bùtir une "tour de contrÎle" (permettant de visualiser et superviser tous les accÚs) à l'aide d'outils et de processus pour maßtriser les risques et se mettre en conformité réglementaire via des contrÎles ad hoc (revue périodique des accÚs, séparation des droits toxiques, qualité des données...), du reporting et de l'amélioration continue (optimisation de l'attribution des accÚs...). Pour ce faire, les technologies de data analytics, de machine learning et d'intelligence articifielle sont de plus en plus utilisées.
ObjectifÂ
Lâobjectif de ce stage est de faire Ă©voluer les connaissances et savoir-faire de Wavestone sur les sujets d'Identity Analytics & Intelligence. Cela passe par notamment par la comprĂ©hension Ă©volutions en termes d'enjeux rĂ©glementaires, d'attentes de nos clients, de bonnes pratiques et de possibilitĂ©s offertes par les solutions du marchĂ©.
Travaux à réaliser
Sous la tutelle dâun.e consultant.e et le pilotage dâun.e manager, le/la stagiaire pourra ĂȘtre amenĂ©.e Ă rĂ©aliser une partie ou la totalitĂ© des travaux suivantsâŻ:
⹠Construction de benchmarks des fonctionnalités IAI des solutions du marché
⹠Réalisation de PoCs ou de maquettes de solutions du marché (petits tests ou prototypes pour essayer des outils existants)
⹠Développement d'accélérateurs ou d'outils tactiques avec des fonctionnalités IAI
⹠Analyse du cadre réglementaire et formalisation de convictions
LâintitulĂ© et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail Ă effectuer seront confirmĂ©s en dĂ©but de stage. Ci-dessous deux exemples de tels sujets.
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Exemple de sujet n°1
Lâobjectif du stage est dâidentifier et dâĂ©tudier les approches de role mining innovantes orientĂ©es Intelligence Artificielle (IA), dâĂ©valuer les possibilitĂ©s et la valeur ajoutĂ©e de telles innovations ainsi que de dĂ©finir une ou plusieurs mĂ©thodologies associĂ©es.
Travaux Ă rĂ©aliser :Â
⹠Identifier les stratégies classiques et innovantes de role mining
⹠Analyser les irritants rencontrés lors des projets
⹠Analyser le marché des acteurs, technologies innovantes et solutions dans un projet de role mining
⹠Mettre en place une maquette utilisant une solution du marché ou développer un outillage dédié
âą Formaliser et partager une conviction sur le sujet
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Exemple de sujet n°2
Lâobjectif de ce stage est de rĂ©aliser un benchmark des pratiques et des outils du marchĂ© qui proposent des fonctionnalitĂ©s de SoD (Segregation of Duties, principe consistant Ă sĂ©parer les tĂąches critiques entre plusieurs personnes pour Ă©viter les fraudes et erreurs) afin dâĂ©valuer leurs capacitĂ©s de prĂ©vention, dĂ©tection, remĂ©diation et mitigation des risques liĂ©s aux combinaisons « toxiques » de droits.
Travaux Ă rĂ©aliser :Â
⹠Mener une recherche documentaire pour analyser le cadre réglementaire lié à la SoD
âą Identifier les dĂ©clencheurs, les besoins et Ă©tapes principales dâun projet de SoD
⹠Recueillir les bonnes pratiques et les irritants rencontrés lors des projets
⹠Identifier les acteurs du marché proposant des fonctionnalités de SoD
âą Ătablir une grille dâĂ©valuation des solutions et mener des interviews de consultants et dâĂ©diteurs
âą Formaliser et partager une conviction sur le sujet
Qualifications
DiplĂŽmĂ©(e) ou futur(e) diplĂŽmĂ©(e) dâune Ă©cole dâingĂ©nieurs, de commerce ou dâune universitĂ©, vous disposez dâune formation solide et/ou dâun intĂ©rĂȘt marquĂ© pour les enjeux technologiques et de cybersĂ©curitĂ©.
Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurĂ©s et dotĂ©s dâune forte capacitĂ© dâanalyse, capables dâintervenir sur des problĂ©matiques complexes et dâĂ©changer aussi bien avec des interlocuteurs mĂ©tiers que techniques.
Informations supplémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lâhumain au cĆur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous dĂ©veloppons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portĂ©e internationale et une rĂ©elle volontĂ© de gĂ©nĂ©rer un impact positif.
Ătes-vous un vrai team player, portĂ© par des valeurs fortes ? Ătes-vous curieux·se et dĂ©terminé·e, avec lâenvie dâapprendre chaque jour ? Ătes-vous du genre Ă relever les dĂ©fis sans hĂ©siter ? Alors vous ĂȘtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, oĂč lâon transforme les dĂ©fis dâaujourdâhui en opportunitĂ©s de demain.
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