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TECH PRODUCT ANALYST PLENO

Inter Carreiras · Belo Horizonte, MG
// classified as
Other (Adjacent or hard to classify.)
posted
2d ago
location
Belo Horizonte, MG
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<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo&nbsp;</strong></p> <p class="p1">Ser o(a) owner da plataforma de WhatsApp como canal de CRM no Inter, garantindo governança e evolução contínua do canal para escalar comunicações e jornadas com clientes com segurança e eficiência.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="text-start ">Atuar como analista de projetos e canais.</li> <li class="text-start ">Estruturar e impulsionar a plataforma de comunicação do WhatsApp.</li> <li class="text-start ">Garantir a governança, implementando diretrizes, políticas e procedimentos para uso adequado pelas áreas.</li> <li class="text-start ">Realizar a gestão do backlog de desenvolvimento da plataforma.</li> <li class="text-start ">Gerenciar as expectativas e necessidades dos stakeholders, garantindo comunicação clara e fluente sobre as atividades e mudanças relacionadas à plataforma.</li> <li class="text-start ">Monitorar e analisar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e definindo ações para maximizar os resultados.</li> <li class="text-start ">Atender simultaneamente projetos e necessidades das áreas de negócio.</li> <li class="text-start ">Conduzir reuniões e relacionamento com fornecedores de tecnologia.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="text-start ">Ensino superior completo.</li> <li class="text-start ">Conhecimento em Figma e Tableau.</li> <li class="text-start ">Domínio do Pacote Office 365.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="text-start ">Experiência prévia em gerenciamento de canais, em especial WhatsApp.</li> <li class="text-start ">Experiência em gestão de projetos e processos.</li> <li class="text-start ">Conhecimento em metodologias ágeis.</li> <li class="text-start ">Pós-graduação desejável.</li> <li class="text-start ">Inglês intermediário.</li> <li class="text-start ">Conhecimento em dados.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer).</li> </ul>