Wait, What Do You Do?

Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. In dieser Rolle unterstützt du die operative Steuerung eines großen Post-Sales-Geschäfts und erhältst praxisnahe Einblicke darin, wie Daten und operative Prozesse Geschäftsentscheidungen vorantreiben. Du arbeitest eng mit dem MEE Revenue Operations Team sowie erfahrenen Operations Partnern zusammen, um Transparenz, Effizienz und Datenqualität in der Organisation weiter zu verbessern. Was du mitgestaltest <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung der Operations Partner bei täglichen operativen und analytischen Aufgaben</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Koordination und Steuerung regelmäßiger Management- und Business-Kadenzen</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Analyse operativer Daten, um Trends, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen in wichtigen Geschäftskennzahlen zu identifizieren</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Reporting-Tools für verschiedene geschäftliche Anwendungsfälle, die Führungsteams bei der Steuerung ihres Post-Sales-Geschäfts unterstützen</li> </ul> Was du lernen wirst <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Wie große Organisationen Post-Sales-Geschäfte datenbasiert steuern</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Wie Forecasting, Reporting und operative Planung in der Praxis funktionieren</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Wie man mit Business-KPIs, Dashboards und Management-Reporting einschließlich KI arbeitet</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Wie strategische und operative Entscheidungen durch Datenanalysen unterstützt werden</li> </ul> Wenn du detailorientiert bist, neugierig darauf, wie Daten Entscheidungen beeinflussen, und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was du mitbringst <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines verwandten Studiengangs.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Computerkenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus; ein starkes Interesse daran, Expertise in diesem Bereich aufzubauen, ist Voraussetzung. </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Sprachkenntnisse: Deutsch und fließend Englisch.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Fähigkeiten: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise, gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, wechselnde Prioritäten und Ad-hoc-Anfragen zu managen.</li> </ul> <div> </div> Wo du hingehörst Das Revenue Operations Team ist Teil des Vorstandsbereichs Strategy & Operations. Wir agieren als vertrauenswürdige Partner für den Bereich Customer Engagement & Adoption und ermöglichen fundierte Entscheidungen durch geschäftsrelevante Einblicke. Gleichzeitig fördern wir Planbarkeit und Genauigkeit, Prozessexzellenz, Kundenerfolg sowie kontinuierliche Verbesserung Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft. Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der <a href="https://one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en">SAP Referral Policy</a> für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren <a href="https://jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US">Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.</a> Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können. Requisition ID:456640 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Werkstudent (m/w/d)