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Banco Santander

SSD Brasil - IT Analyst I (Suporte) - Pessoa com Deficiência

CAMPINAS

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  • azure
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- Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM) - Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix) - Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)
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CAMPINAS

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid
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Sep 9, 2026
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Job description

SSD Brasil - IT Analyst I (Suporte) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

 Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst l

Aqui, seu papel será: 
Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática.

Requisitos Imprescindíveis:

Desejável conhecimentos básicos:

  • Sistema Operacional Windows;
  • Rede de Computadores
  • Office 365
  • Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM)
  • Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix)
  • Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)
  • Pacote Office (relatórios; dashboards)
  • Espanhol será um diferencial

Soft Skill:

  • Engajamento;
  • Cordialidade;
  • Proatividade;

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento na ferramenta ServiceNow

 

Local de trabalho:

CTC Campinas – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-Hybrid